산업복지사와 근로자 원조 프로그램(EAP,중요성,개념,역사,특징,서비스,효과,요건,제공방식,적용성) 보고서

제공하는 사회서비스이다. 근로자가 겪는 어려움은 기업에게 엄청난 금전적 손실을 끼치기 때문에, 고용주는 직장인에게 도움을 제공해야 한다. 대표적인 프로그램이 미국의 근로자원조 프로그램(EAP)이다.2) EAP의 중요성(1) 가장 관례화된 방법- 미국에서 중요하고 의의있는 제도첫째, 메이시는 EAP는 산업복지 영역에서 아주 빠르게 확대되고 있고 또 아주 중요한 분야라고 함둘째, 스트라우스너는 산업복지분야에서 가장 빠르게 성장한 영역이 EA

서비스가 효과를 얻기 위해서는 개인에 대한 접근과 조직에 대한 접근이 모두 이루어져야 한다.8) 프로그램 홍보와 교육 직원과 그 가족이 EAP를 별다른 저항 없이 이용할 수 있는 분위기를 만들기 위해 홍보 활동을 한다．팜플렛을 배포하거나 홈페이지 등을 통해 프로그램을 알리고 정보를 제공한다.  EAP 도입현황• 세계 500대 기업 90%가 시행직원 사생활 상담 프로그램은 1970년대 도입돼 미국 등 선진국에서 붐을 이루고 있다. 포천(Fortune)지가 선

기업복지- 목차 -Ⅰ. 서론1. 기업(산업)복지의 개념2. 기업복지의 의의3. 우리나라 기업(산업)복지의 실태1) 기업(산업)복지 현황2) 기업(산업)복지 비용4. 기업(산업)복지의 특징5. 기업(산업)복지의 필요성  Ⅱ. 본론  1. 기업(산업)복지의 정책2. 다양한 기업복지제도  1) 퇴직연금     2) 우리사주    3) 선택적 기업 복지제도    4) 근로자 지원 프로그램(EAP)    5) 사내근로복지기금3. 기업(산업)복지의 효과4. 기업(산업)복지의 문제점5. 근

제공하는 사회서비스이다. 근로자가 겪는 어려움은 기업에게 엄청난 금전적 손실을 끼치기 때문에, 고용주는 직장인에게 도움을 제공해야 한다. 대표적인 프로그램이 미국의 근로자원조 프로그램(EAP)이다.2) EAP의 중요성(1) 가장 관례화된 방법- 미국에서 중요하고 의의있는 제도첫째, 메이시는 EAP는 산업복지 영역에서 아주 빠르게 확대되고 있고 또 아주 중요한 분야라고 함둘째, 스트라우스너는 산업복지분야에서 가장 빠르게 성장한 영역이 EA

근로자를 위한 복리시설은 경영자 또는 근로자의 요구에 의하여 행할 수 있다. 예컨대 주거, 보건위생, 보육, 오락, 체육시설을 마련한다. 이것은 주로 금전과 물질적인 서비스이지만, 산업복지는 사회심리적 서비스에 의하여 보다 큰 효과를 얻을 수 있다. 즉 이러한 노동자의 사회심리적 서비스에 전문사회사업가의 개별지도 서비스가 필요하다고 할 수 있다.1) 산업복지의 개념산업복지는 노동자들이 평안히 지내는 상태, 노동자들에게 건강, 안정,