팬클럽 문화 레포트

문화를 더 잘 이해하는데 필수불가결한 과제이며 가장 중요한 열쇠라 생각된다. 따라서 본 레포트에서는 크게 스타덤과 팬덤현상 내지 문화를 연구하고자 한다. 우선적으로 스타덤과 관련해 스타현상의 역사, 스타에 열광하는 이유, 스타시스템의 이모저모에 대한 일반적인 서술을 한뒤 예로서 필자의 스타와 그가 스타가 되기까지의 스타시스템을 구체적으로 살펴보고, 나아가 스타덤에 대한 올바른 대중의 자세와 사회의 건설적 방향을 제시하고자

(대중음악의 이해 기말 레포트)대중음악과 청년문화(하위문화)- 순서 -1. 시작하며2. 청년문화(하위문화)란 무엇인가▷ 청년문화▷ 하위문화3. 청년문화로서의 록과 힙합 3-1. 록과 힙합을 처음 듣게 된 계기3-2. 록과 힙합은 우리에게 어떤 의미로 다가왔는가. ▷ 긍정, 열광, 왜?▷ 부정, 거부, 왜? ▷ 각자의 경험들3-3. 록과 힙합은 젊은 남성만의 전유물인가.4. 청년문화는 위기인가.4-1. 클럽문화를 어떻게 볼 것인가.4-2. 청년문화는 주류문화에

오늘날 10대 청소년 문화를 거론할 때 빠지지 않고 등장하는 이야깃거리중 하나가 바로 팬클럽 문화이다. 팬클럽은 특정 연예인이나 운동선수 등을 열렬히 지지하고 후원하기 위하여 자율적으로 결성된 모임으로 ‘팬덤(fandom)문화’ 라고 불릴 정도로 그 영향력이 막대해져 있다. 팬덤이란 팬(fan)과 세력범위 등을 의미하는 접미어-dom이 결합된 말로 팬 계 라고 부를 수 있다. 좁게는 팬 의식(consciousness) 을 의미하는 것이지만 포괄적으로는 팬이라는 현

문화를 해외에 긍정적으로 전파시킨 것은 분명히 칭찬할 만한 성과이다. 하지만 아직 너무 부족한 점이 많고 아쉬운 점도 분명히 있다. K-pop의 성공적인 미래를 위하여 시대나 트렌드의 변화에 발 빠르게 맞추어 K-pop의 음악의 질을 유지하고 나아가 발전시켜야 해야 한다. 지금은 다른 나라들보다 우리가 앞서나가는 분야이기는 하지만 음악이라는 장르는 시대나 유행을 타는 경향이 있기 때문에 끊임없이 진화하여야 한다. 또한 현재처럼 화려한 아이

문화(HP의 기업문화)HP에는 인간은 누구나 우수하며 여건만 갖추어지면 실제로 능력을 발휘할 것이다라는 믿음이 모든 임직원들에게 깊이 뿌리를 내리고 있다. HP는 이러한 믿음에 따라 출퇴근 기록기를 없앴고, 유연근무제(flexible work hour program)를 도입하는 등 인간존중의 경영이념을 바탕으로 기업특유의 제도와 기법을 개발활용하고 있다. 특히 순회경영, 문호개방정책, 실험실개방정책, 업무분담제도와 맥주파티 등은 HP의 경영이념을 잘 반영하고