[건설업][건설산업]건설업(건설산업)의 정의,동향, 건설업(건설산업)의 사업체수,등록기준, 건설업(건설산업)의 통합관리시스템,발전방안

산업혁신의 필요성이 높아지고 있다. 1993년을 기점으로 지역간 경제력 격차가 지속적으로 확대되고 있고, IMF 외환위기 이후에는 지방 유통･건설업의 쇠퇴와 함께 기존 주력산업의 침체 및 부재로 인해 지방경제가 구조적 불황 단계에 진입하고 있다. 나아가 지역의 주력산업을 대체할 바이오, 정보기술 등 지식기반 신산업의 발전 격차로 인해 수도권과 지방간의 불균형이 심화될 것으로 우려되고 있다. 지방경제의 문제는 근본적으로 「산업의 문제

수입금액이 큰 업종을 주된 사업으로 보아 중소기업에 해당하는지 여부를 판정한다.Ⅱ. 중소기업의 특성중소기업이 국민경제상 또는 산업발전구조상 막중한 역할에도 불구하고 중소기업 주변의 여러 경영환경여건이 자본, 기술, 인력개발과 산업교육훈련 및 경영관리면에서 대기업에 비하여 그 발전과 자기체질강화에 제동역할이 되어 온 것이 허다했다.이를 요약 정리하면규모의 영세화와 개인기업형자본구조의 위약과 자금조달능력의 취약기

건설업의 피보험자 관리5. 고용보험수급자에 대한 취업지원서비스6. 최근 고용보험제도 개편 내용1) 조기재취직의 촉진2) 다양한 근로형태에 대응3) 재취직이 곤란한 상황에 대응한 급부의 강화4) 재직자급부와 실업자급부의 균형을 고려한 재검토5) 보험요율 개정7. 방문기관 개요1) 우에노 공공직업안정소2) 타마히메 출장소Ⅸ. 향후 고용보험제도의 과제1. 고용정보 인프라1) 노동시장 통합정보시스템(KLMIS) 구축2) 노동시장정보 생산 및 분석

방안1. 고용정보 인프라1) 노동시장 통합정보시스템(KLMIS) 구축2) 노동시장정보 생산 및 분석기능 강화3) 수요자 위주의 On-line 정보제공시스템 구축4) 국가고용정보의 허브기관으로 육성2. 공공부문1) 고용안정센터는 국가고용인프라로서의 역량 제고2) 지자체는 지역특성에 맞는 고용지원서비스 체제 구축3. 민간부문1) 민간고용지원서비스기관의 발전 지원2) 대학의 진로지도 및 취업지원 기능 강화Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 정부차

직업훈련(직업교육)의 실시배경, 지원, 실적과 직업훈련(직업교육)의 방법, 평가 및 향후 직업훈련(직업교육)의 개선과제, 발전방안 분석(외국의 직업훈련(직업교육) 개선 사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동력의 수급동향1. 연령별 동향2. 산업직업별 동향3. 노동이동 동향Ⅲ. 직업훈련(직업교육)의 실시배경Ⅳ. 직업훈련(직업교육)의 지원1. 사업주에 대한 지원 제도1) 직업능력개발훈련지원2) 유급휴가훈련지원2. 직업능력개발훈련 등의 비용지원 절차