[여성학] 저출산과 `출산가산점제도` 그리고 `군대가산점제도`

군대와 출산의 논쟁”이 벌어진 모습http://kin.naver.com/db/detail.php?d1id=6&dirid=601&eid=Kk5ELhn8pDhX2+cRA7CxjUU8h00V7v4Y&ts=1076072231&from=2이러한 남성들의 내면에는 군복무를 당연한 것으로 생각하고 평가 절하하는 일부 여성들에 대한 반발도 담겨져 있다. 여성 - 현 징병제를 남녀 차별적 제도와 문화를 공고히 하는 체계로 여겨 문제점을 느끼고 있다. 여성학자 권인숙 씨는 “민족을 위한 제일의 희생으로 취급되는 (남성들의) 전사적 희생은 군대 안팎에서 그 사회

가산점 폐지 논란, 양심적 병역거부 등을 통해 한국에서의 군사주의 또는 군사화를 진단하고 있다. 그러나 저자는 이 쟁점들이 서로 분리되어 있는 것이 아니라 징병제를 매개로 하는 ‘같은 문제의 다른 양상/표현’이라는 문제의식을 갖고 있다. 따라서 이 장에서 저자는 우선 한국에서 징병제가 어떤 것인지, 또 어떻게 기능해왔는지 밝히고 있다. 2. 도전받지 않아 온 제도우리 사회에서 징병제의 문제, 그리고 보다 더 나아가 군대의 문제는 국가의

가산점제도는 폐지되었다. 헌법재판소는 군가산점제가 헌법상 보장된 평등권, 공무담임권, 직업선택의 자유를 침해하고 있다고 판단하여 위헌결정을 내린 것이다. 이후 2000년 국민회의(현 새천년민주당)는 군가산점제를 변형한 형태의 ‘국가봉사경력 가점제’라는 것을 발표하였으나 이것 역시 비판받았다. 헌법재판소의 판결이 있은 후 여성과 장애자, 그리고 특별한 사정으로 군대를 가지 못했던 남성들은 기뻐했으나 제대군인과 현역, 앞으로 군

그리고 이러한 권한은 원칙적으로 민주적 정당성을 부여받은 국회가 갖는 것이고, 만약 헌법재판소가 헌법적 관점에서 그것을 통제할 수 있다고 한다면 헌법재판소가 지나치게 관여한다는 문제점도 제기될 수 있을 것이다.Ⅱ. 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 개념1. 제대군인가산점제도일정한 취업보호실시기관이 채용시험을 실시할 경우 제대군인이 그 채용시험에 응시한 때에는 필기시험의 각 과목별 득점(필기시험에 갈음하여 실시하는 실

제도가 어떠한 저항도 받지 않고 줄곧 시행되었던 것은 아니다. 1961년부터 국군 사기 진작을 위하여 실시되었던 제도들은 1980년대 후반부터 성장한 여성운동에 의하여 강력하게 비판받아 왔다. 군가산점제도의 실질적 피해자 집단인 장애자와 여성측에서 그 폐지를 요구하는 움직임이 1980년대 후반부터 일게 되었으며, 이것은 이 시기에 크게 발전하기 시작한 시민운동과 보다 직접적으로 새롭게 도약한 여성운동의 영향에 의한 것이었다. 그리고 1994년