[노인] 노노케어
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- 목차
-
목 차
- -
Ⅰ.서 론
1.연구배경
Ⅱ.본 론
1.노노케어(老老care)란?
2.노인일자리사업 개요
1)사업목적
2)사업의 근거
(1)노인복지법 제23조, 제23조의2
(2)저출산고령사회기본법 제 11조
3)노인일자리 유형별 정의
4)사업추진체계
5)사업별 대상자 선발 기준
6)급여
7)참여자 교육
(1)소양교육
(2)직무교육
3.노노케어 도우미의 활동내용
4.노노케어의 기대효과
1)노인부양부담 완화
2)일자리 창출의 효과
3)삶의 질과 만족도 향상
4)효율적 자원배분 도모
5.노노케어의 문제점
1)노노케어 활동에 대한 무관심
2)노노케어에 대한 정보 부족
3)참여자 교육의 비활성화
4)노노케어에 대한 선행연구 부족
Ⅲ.결 론
Ⅳ.참 고 문 헌
- 본문내용
-
❐인력파견형
구 분
주 요 내 용
정 의
수요처의 요구에 의해서 일정 교육을 수료하거나 관련된 업무능력이 있는 자가 해당수요처에 파견되어 근무한 대가로 임금을 지급받을 수 있는 일자리
목 적
• 수요처에서 임금을 지급받을 수 있는 여건을 만들어 노인의 노후생활보 장을 지원함
• 업무수행능력 배양 등을 위한 일정기간 교육 지원 후에는 파견사업단 별 로 독립 운영될 수 있도록 함으로서 예산절감 효과
사업종류
시험감독관, 주유원, 주례사, 경비원, 가사도우미, 미화원, 식당보조원 등
4)사업추진체계
보 건
복지부
▪정책결정
▪예산지원(국고)등
한국노인
인력개발원
▪정책지원, 사업개발
▪추진실적 분석 평가
▪사업수행기관 연계지원 등
지 방
자치단체
▪지역 내 사업총괄
▪예산지원(지방비) 등
사 업
수행기관
【지방자치단체․시니어클럽․노인복지회관․대한노인회․노인복지센터․사회복지관 등】
▪사업계획서 제출 ▪참여자 모집․선발․관리
▪사업수행 ▪자체평가 ▪보수지급 등
5)사업별 대상자 선발 기준
사업유형
공통기준
선발기준
공익형
•65세 이상의 노동이 가능한 신체 건강한 노인
•참여자 선발 기준표 적용
교육형
•1순위: 관련분야 자격증 소지자, 실기면접시 고득점 자,전년도 참여자로 사업종료 후 자원봉사 참여자
•2순위: 참여자 선발 기준표 적용
복지형
•1순위: 직전년도 참여자로 사업종료 후 자원봉사 참 여자
•2순위: 참여자 선발 기준표
시장형
•1순위: 당해 프로그램에 계속 참여자
•2순위: 선발 기준표 적용
인력파견형
•수요처 구인조건에 적합한자
유 형
참여자 1인 예산지원기준
구성 비율
국고 보조율
인건비(월)
참여 개월
교육 및
부대경비
계
공익형
20만원
7개월
10만원
150만원
45% 이내
50%
(서울은 30%)
교육형
20만원
7개월
15만원
150만원
15% 이내
복지형
20만원
7개월
15만원
155만원
25% 이내
시장형
-
연중
-
115만원
(인건비 및 사업비)
10%
인력
파견형
-
연중
10만원
10만원
5%
6)급여
- 참고문헌
-
Ⅳ.참 고 문 헌
김혜경(2007),재가 요보호노인 가족케어자의 부양부담에 관한 연구: 노노(老老)케어자와 일반 케어자의 비교를 중심으로, 한국노인복지학회
보건복지부(2007),2007년도 노인일자리사업 종합안내
임춘식(2003),고령화 사회의 노인인력 활용 정책에 관한 연구, 한국노인복지학회
윤현숙 ․ 차흥봉 ․ 조세희(2000),여성의 취업형태별 노인부양부담과 역할갈등, 한국여성학
이금룡(2003),노인자원봉사 활동화를 위한 모집전략 방안: 자원봉사경험이 없는 노인들에 대한 분석을 바탕으로, 한국노년학
통계청(2006),장래인구 추계
www.happycampus.com, 노노케어(老老care) 리포트
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