[제대군인지원제도] 제대군인지원제도(제대군인지원정책)의 역사와 제대군인지원제도(제대군인지원정책)의 실태 및 제대군인지원제도(제대군인지원정책)의 문제점 그리고 제대군인지원제도(제대군인지원정책)의 개선 과제 분석

정책, 국방통계 연감, KIDA연구 등을 이용하였다. 전체적으로 이 연구보고서는 5장으로 구성되어 있다. 제1장에서는 연구의 목적, 연구의 범위와 방법을 기술하였다. 제2장에서는 군복지의 일반적 고찰을 통해 군복지 본질과 군복지제도의 발전과정을 살펴보았으며, 제3장에서는 우리 나라 제대군인의 취업실태와 문제점을 도출하였고, 제4장에서는 취업활성화를 위한 방안을 제시하였다. 제5장에서는 지금까지의 주요내용을 요약 정리하여 결론을 논술

제대군인에 대하여 여러 가지 사회정책적 지원을 강구하는 것이 필요하다 할지라도, 그것이 사회공동체의 다른 집단에게 동등하게 보장되어야 할 균등한 기회 자체를 박탈하는 것이어서는 아니되는데, 가산점제도는 아무런 재정적 뒷받침없이 제대군인을 지원하려 한 나머지 결과적으로 여성과 장애인 등 이른바 사회적 약자들의 희생을 초래하고 있으며, 각종 국제협약, 실질적 평등 및 사회적 법치국가를 표방하고 있는 우리 헌법과 이를 구체화하

정책의 추진이 필요하다고 하겠다. 한국군도 그 동안의 전력증강 위주의 정책에서 군인의 삶의 질을 향상시키기 위해 다각적인 정책을 추진하여 왔으나 군 복지의 비전과 목표를 어떻게 설정할 것인가의 문제와 국가적 차원에서의 지원개념과 수준정립의 문제 그리고 군내 복지체계전반의 효율성 문제 등이 아직 명확하게 정립되지 못하고 있다. 이에 구타 및 가혹행위 외에도 성폭력 및 성추행 등 군대 내의 군 폭력 인권 피해에 대해 살펴 본 뒤 아직

및 여성발전을 위한 정책의 개발 및 조사연구, 각종 법제도, 행정조치 및 관행 등에 나타나는 여성차별에 대한 조사 및 차별시정에 관한 업무를 수행하고 있다. 또한 행정자치부, 법무부, 교육부, 농림부, 보건복지부 및 노동부 등 주요 부처에 여성(정책)담당관실을 신설하여 ①여성공무원 관련정책의 기본계획 수립조정총괄 및 시행, ②여성공무원 인사관리에 관한 조사연구 및 지도지원, ③여성공무원 진출확대, 여성공무원의 지위향상 및 복

제도는 독립전쟁과 남북전쟁 직후 참전 제대군인 및 그 유족 지원을 시작으로 1, 2차 세계대전, 한국전쟁, 베트남전쟁, 걸프전쟁 등 국제평화유지군으로서 미국의 국익과 관련된 전쟁에 참전한 제대군인에 대한 국가적 지원을 실시함으로써 현역 군인들의 사기진작과 국민들의 애국심 고취는 물론 범국민적 연대의식 제고에 기여해 오고 있다. 예컨대, 미국 제대군인부는 각종 전쟁에 참여하여 실종된 유해를 끝까지 추적하여 이를 찾아 가족의 품에 돌