[글로벌매너] 글로벌매너 요약

요약할 때 이보다 더 적절한 말이 있을까? 철학이라는 말에서 풍기는 딱딱하고 심오할 것 같은 학문적인 선입관이 책머리를 펼치면서 어느새 진지한 호기심으로 바뀌게 되었다.일상에서 한 번쯤은 생각해본 일들, 혹은 전혀 생각해본 적 없는 여러 가지 상황 등, 생각할 거리들이 책 한권에 가득 차 있었다. 거기에다 더 감사한 것은 질문만 잔뜩 있는 게 아니라 친절하게 답을 다 알려 주신다는 것이다. 고정관념을 깨는 얘기 중에 한국어 선생님이 그

매너를 익혀보았습니다. 이제 옷을 잡입는 것이 하나의 허영으로 치부되던 시대는 지났다. 바른 예절, 진취적이고 적극적인 사고, 건강의 의욕을 가진 사람만이 목장에 대해서 신경을 쓰고, 조화있는 옷차림으로 멋을 표현할 수 있기 때문입니다.글로벌 시대 자신의 복장을 적절히 조절할 수 있다는 것은 비즈니스는 물론, 면접에서도 매우 중요한 요인이 됩니다. 이 시간 이후 수강생 여러분의 멋진 모습을 기대해도 되겠지요?글로벌 리더를 위한 글

글로벌 리더가 지녀야 할 덕목에 대해 살펴보고 그 중 도덕성과 매너, 에티켓이 차지하는 중요성에 대해 고찰한다.1장 요약정리1. 고대중국에서 표준화를 통해 중국 통일을 이룩한 사람은? 진시황2. 기술개발과 표준화, 시장 선점의 중요성을 설명하는 시스템 용어는? 경로의존성3. 다음 중 한국에서의 글로벌 스탠더드 등장과 관련 없는 국제기구는? 2① OECD ② ILI ③ WTO ④ IMF4. 선비들의 ‘타인에 대한 배려’를 의미하는 말과 관련된 정신은? 하마정

매너에 대해 설명하는 부분에서는 평소운동을 좋아하는 나로서는 공감 가는 부분이 많았다. 스포츠, 음악, 공연등과 같이 서로 관심 있는 분야를 함께 공유하면서 급속히 친해지는 것은 세계어디서나 마찬가지인 것 같다. 세계 각국이 문화와 사고방식의 차이로 인한 예절 규범에는 약간씩 다른 부분이 있지만 그들이 추구하는 글로벌 파워 매너는 몇 가지 키워드로 요약될 수 있을 것 같다. 내 생각에 그것은 바로 표현과 배려이다. 이 책에서 설명하

요약해서 적어볼게요.타 회사에 비해 자기소개서를 많이 본다고 하는 교원.하지만 가장 많이 보는 내용은 서류와 면접 둘 다 똑같다고 합니다. “회사에 대한 정보를 파악하라.”회사에 대한 이해도를 가장 많이 본다고 합니다.그리고 자기 스펙을 어필하기보단 자신의 성격과 경험담을 어필하라 하셨습니다.교원은 자소서를 꼼꼼히 읽기 때문에 자신이 하고 싶은 직무가 어떤 것인지 그 직무에 대한 이해도와 관심을 보다 더 어필하는 것이 중요하