[김대중정부] 김대중정부의 빅딜정책 평가, 김대중정부의 사회정책 평가, 김대중정부의 노동정책 평가, 김대중정부의 공공부문개혁정책 평가, 김대중정부의 여성정책 평가 분석

분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지)의 배경1. 경제의 선진국 수준 진입2. 고령화사회의 도래3. 질병구조의 다양화와 건강위해요인의 증가4. 가치관의 변화와 사회병리 현상의 증가5. 정보화․지구촌화의 급속한 진전6. 지방화의 진전7. 소요 복지재정의 급속한 증가Ⅲ. 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지)의 공고화Ⅳ. 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지)의 구조조정과 노동정책Ⅴ. 국

빅딜(Big Deal) 역시 관련 업체 노동자들의 고용승계 문제로 큰 진통을 겪고 있다. 작년 6월 18일로 퇴출 결정이 내려진 현대 리바트, 현대알미늄은 고려산업 개발로 합병이 추진되었으나 고용승계가 보장되지 않아 1천명의 노동자들이 일자리를 상실하게 되었다. 현대그룹은 이미 1만 여명의 노동자들이 희망퇴직으로 회사를 떠났다. 한편 작년 1년 동안 금융권에서는 4만 명이 직장을 떠났다. 올해 들어서도 현대, 삼성, 대우, LG, SK 등 7개 업종, 공공부문,

정부발표에서 조차도, 이후 14개월간에 실업자수가 3배로 증가하게 되었다). 이러한 구조조정과 시장개방을 강행한 김대중정권의 정책은 어디에 있는 것인가? 작년 8월 15일 ‘건국’ 50주년식에서 김대중대통령은 다음과 같이 호소했다.“관치로부터 경제를 개방하고, 시장경제의 자립성을 높이는 구조개혁에 전력을 다하겠다. 불필요한 정부의 규제를 줄이고, 기업․금융․노동․공공부문 등 4대 분야의 구조조정을 신속하게 효율적으로 행할 것이

부문 비판- 경제력 집중과 대기업 특혜 문제- 공기업 임직원과 노조 이해관계자의 반발- 증시 규모와 자금력 취약 한국전력, 한국가스공사 매각의 어려움도 국내 증권시장의 자본력 부족이 원인: 공기업을 인수할 국내 자본 여력이 부족한 환경이었음- 정부의 정책추진 일관성 부족4) 노동시장 개혁 평가- 정리해고제 도입, 파견근로제 활성화, 변형근로제 활성화를 통한 유연성 확보 - 고용보험제와 관련해서는 ‘노동계의 주장’ 부분 수용, 고용

평가를 통해 전반적인 국민정부의 개혁에 대해 나름대로 평가를 내려보고자 한다. 김대중 정부가 내세운 정책에는 지역간 불균형 완화, 행정개국민의 정부 정책의 득과 실혁, 문화정책, 언론개혁, 통일안보정책, 환경정책, 사법개혁, 교육정책, 경제개혁, 보건복지정책, 과학기술정책, 노사정책, 정치개혁 등이 있다. 여기서 우리가 중점적으로 논의하고자 하는 부분은 통일안보정책, 정부개혁, 경제노동개혁, 사회보건복지정책, 교육정책이다. Ⅱ. 국