[여성복지정책] 여성복지정책의 발달, 여성복지관련 국제규범, 여성정책의 내용을 통해 본 향후 여성복지(여성복지서비스) 실현 과제 분석
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- 목차
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성복지정책의 발달
Ⅲ. 여성복지관련 국제규범
1. 세계인권선언
2. 국제인권규약
3. 국제노동기구(ILO)의 조약 및 보고서
4. 유엔여성차별철폐협약
Ⅳ. 여성과 노동
1. 여성노동의 현실태
1) 여성의 경제활동 참여
2) 여성노동의 주변적 특성
2. 여성노동의 불평등 해소 방안
1) 모성보호 및 가족보호의 사회화
2) 여성노동 관련 법규의 철저한 시행 및 보완
3) 기업 내 여성취업자를 위한 사회복지 서비스의 역할증진
4) 교육 및 직업능력개발
5) 동등한 취업기회 및 직장 내 여성차별의 시정
6) 여성 관련 실업정책의 강화
7) 재취업제도 및 유동적 시간제 노동조건의 개선
3. 직장에서의 여성 권리를 위한 법
Ⅴ. 여성정책의 내용과 경계
Ⅵ. 여성과 사회복지서비스
1. 요보호여성을 위한 사회복지서비스
1) 요보호여성 상담사업
2) 시설보호사업
2. 근로여성을 위한 사회복지서비스
3. 일반여성을 위한 사회복지서비스
1) 여성회관 설립․운영사업
2) 여성단체 지원
Ⅴ. 여성복지 실현을 위한 과제
1. 여성 10대 과제
2. 여성발전 기본법
Ⅵ. 결론
참고문헌
- 본문내용
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한국사회의 빠른 속도의 사회변동과 가족해체, 노동시장구조의 변동과 가족구조와 기능의 변화는 사회복지 서비스의 수요를 계층에 상관없이 급증시키고 있다. 특히 빈곤계층으로 전락할 위험이 큰 차 상위 계층의 사회복지 서비스 수요는 빈곤 예방의 차원에서도 그 대책수립이 시급하다. 그러나, 가부장적 가족 가치관을 강조하는 한국의 경우, 소득보장이나 의료보장 부문에 비해, 사회복지 서비스는 제도적 체계화가 늦고 느리다.
사회보장체계의 구성요소로서의 사회복지 서비스란 법적인 근거에 의한 사회복지 서비스를 가리키는 것이며, 한국의 경우, 사회복지사업법 체계 내에서의 ꡒ사회복지사업ꡓ을 말한다. 사회복지사업법에 의한 사회복지사업은 생활보호법(국민기초생활보장법), 아동복지법, 노인복지법, 장애인복지법, 모자복지법, 영유아보육법을 포함하는 14개 법률에 의한 ꡒ보호, 선도 또는 복지에 관한 사업ꡓ 등을 말한다. 사회복지사업법은 제 4조에서 국가와 지방자치단체의 복지증진 책임을 규정하고, 국가, 지방자치단체 기타 사회복지사업을 행하는 자는 사회복지를 필요로 하는 자에 대하여 그 사업과 관련한 상담, 작업치료, 직업훈련 등을 실시하고, 필요한 경우에는 주민의 복지욕구를 조사할 수 있다고 정함으로써, 국가와 지방자치단체 외의 민간 부문의 사회복지증진 책임의 분담을 명시하고있다.
사회복지 서비스 체계는 주로 대상자 별로 사회복지 서비스를 규정한 14개 법에 근거하고 있고, 개별법에서 위에서 언급한 가족 대체적, 가족 보완적, 가족지지적 서비스들을 규정하고 있다. 14개의 법은 그것으로 모든 사회복지서비스 영역을 포괄하는 것이 아니므로, 계속해서 영역이 확대되어야할 것이다. 여기서 중요한 사실은 사회복지 서비스는 그 영역을 어떻게 구분하든, 상호 긴밀한 보완관계에 있다는 것이다. 예컨대 여성복지 서비스 수요는 노인,
- 참고문헌
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○ 박숙자(2001) / 한국여성정책의 흐름과 쟁점 / 성신여대 한국여성연구소 / 여성연구논총 제2집
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○ 윤후정 (1990) / 평등권의 개념과 남녀동권 / 한국여성학 제9집 / 한국여성학회
○ 정정길(1999) / 정책학원론 / 대명출판사
○ 조 은(1996) / 절반의 경험 / 절반의 목소리: 여성정책의 현장 / 미래미디어
○ 장하진(1998) / 여성정책의 발전적 뱡향 및 전망 / 새정부의 여성정책토론회 자료집 / 한국여성유권자연맹
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○ 한울아카데미 / 『한국사회복지의 이해
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