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레포트 (34,150)
[노동법] 근로계약의 효력(근로자와 사용자의 권리, 의무)
사용자의 의무1. 근로자의 의무1) 주된 의무① 근로제공의무근로자는 근로계약에 따라 사용자에게 근로제공의무를 부담한다. 이때 반드시 현실적인 근로제공을 의미하는 것은 아니며, 사용자의 지휘․명령하에 처분가능한 상태에 두는 것으로 충분하다. 따라서 작업대기의 상태에 있는 것도 근로제
4페이지 | 1,000원 | 2007.02.25
디지털시대의 출판잡지 잡지 창간기획 - 월간 Smartcus
사용자들이 활용하는 어플리케이션은 메신저, SNS에 한정되어 있는 것이 현실이다. 이를 극복하기 위해서 사용자들이 동호회 활동 등을 통해 각종 정보를 공유하면서 그 활용방법의 스펙트럼을 넓혀가고 있지만 아직 정보를 제공 받지 못해서 스마트폰을 적절히 활용하지 못하고 있는 사람들이 많기 때
10페이지 | 1,300원 | 2015.04.24
사용자의 의무와 권리를 살펴보고 근로계약의 효력상에 다른 법규범의 계위에 대해서 살펴보도록 하겠다. Ⅱ.勤勞者와 使用者의 義務 1.勤勞者의 義務 (1)근로제공의무근로자는 근로계약을 체결함으로써 사용자의 지휘․감독하에서 근로제공의무를 부담한다. 이것이 현실적으로 제공될 필요는 없
28페이지 | 1,800원 | 2007.03.02
[인터넷중독] 인터넷 중독 치료와 청소년 인터넷 중독에 대한 개입
현실 대인관계 재구성의 실패6) 중독자 자조활동의 부재3. 인터넷 중독자에 대한 치료가 성공하기 위한 요건1) 병적 사용자의 online activity의 의미를 이해하는 것이 중요하다.2) 병적 사용자의 reinforcer 체계를 잘 이해하는 것이 중요하다.3) 병적 사용자의 support system을 잘 이해하는 것이 중요하다.4. 기
15페이지 | 6,500원 | 2007.12.20
사용자와 노동자 사이에 지시와 승복관계가 성립한다. 노동력이 가지고 있는 독특한 성질 때문에 일반 상품생산자와 같이 행동할 수 없는 노동자측의 사정과 노동력의 불확실성 때문에 작업장의 통제가 불가피한 사용자의 입장이 합해지는 현실 위에서 노동조합의 역할은 복합적이 된다. 노동조합은
27페이지 | 2,000원 | 2005.11.23
사회복지 노동조합 (서울 경인 사회복지 노동조합을 중심으로)
사용자가 아니라는 이유로 대화하려 하지 않는다고 말했다. 급여와 근로조건의 열악으로 30대 남성 사회복지사는 가족의 생계 때문에 사회복지사로서 더 버티지 못하고 전업을 했으며, 이것이 현재의 사회복지사들이 처한 현실이기도 하다. 그러나 정부의 사용자가 아니라는 이유로 대화하지 않으려
18페이지 | 1,000원 | 2016.01.05
사회복지 노동조합 (서울 경인 사회복지 노동조합을 중심으로)
사용자가 아니라는 이유로 대화하려 하지 않는다고 말했다. 급여와 근로조건의 열악으로 30대 남성 사회복지사는 가족의 생계 때문에 사회복지사로서 더 버티지 못하고 전업을 했으며, 이것이 현재의 사회복지사들이 처한 현실이기도 하다. 그러나 정부의 사용자가 아니라는 이유로 대화하지 않으려
22페이지 | 1,000원 | 2016.01.05
성범죄 보도가 여성수용자의 사회적 현실 인식에 미치는 영향 단계 문화계발 모델의 매개효과 검증
사용자 온라인게임 이용이 청소년의 현실 인식에 미치는 영향(2003)탈북자들의 TV 드라마 시청과 한국 사회 인식 (2004)위험 인식에 대한 TV 뉴스의 효과 (2006)인터넷을 통한 위험요소 이용과 현실 세계 인식(2007)군인들의 입대 전 온라인 게임 이용이 군 생활 적응에 미치는 영향(2009)2. 문헌연구1) 문화
17페이지 | 800원 | 2015.06.27
소프트웨어 요구 분석기법1. 자료 흐름 지향(data flow oriented)분석기법자료의 현실세계에서의 흐름과 흐름에 따른 가공절차 시각에서 사용자 요구를 파악하자는 것=속칭구조분석기법(structured analysis)구조적 분석 : 도형 중심의 분석용 도구 ①자료흐름도(DFD : data flow diagram)-시스템의 전체적인 자료흐
7페이지 | 1,500원 | 2018.07.28
단체교섭 거부의 부당노동행위2020년 부당노동행위제도의 의의근로자의 단결권 단체교섭권 단체행동권 등 근로3권은 국가나 일반 사인에 의해서도 침해될 수 있지만, 현실적으로 가장 문제가 되는 것은 역시 사용자에 의한 침해이다. 이러 한 점을 감안하여 노조법은 근로자 또는 노동조합의
3페이지 | 800원 | 2020.11.16
- 2012년 1학기 영어문장구조의이해 중간시험과제물 E형 condescend와 seem문장
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