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직무분석과 교육 필요점 분석◇ 직무분석이란-직무를 구성하고 있는 일의 전체 ◇ 직무분석의 방법- 최초분석법- 비교 확인법- DACUM법◇ 직무분석의 절차- Job Model 설정- 직업명세서 작성- 직무명세서 작성- 작업명세서 작성◇ 교육 필요점 분석개념 : 직무분석에서 밝혀진 해당 직무의 교육훈
1페이지 | 800원 | 2016.07.15
직무분석과 교육필요점 분석순서보기1.직무 분석의 이해2.직무 분석의 방법3.직무 분석의 절차4.교육 필요점 분석5.작업 KAST 분석직무 분석의 이해직업군직업직무책무책무책무책무작업작업작업작업작업작업작업요소요소요소요소직무 분석의 이해▶ 직무분
28페이지 | 1,700원 | 2008.05.16
교육 인적자원개발(HRD), 기업교육 개인역량개발, 기업교육 예절교육프로그램개발 분석Ⅰ. 기업교육 커리큘럼개발1. 제 1단계 : (경영상의) 요구 분석2. 제 2단계 : 교육훈련 목적 분석(Training goal analysis)3. 제 3단계 : 설계4. 제 4단계 : 커리큘럼 개발과 코스 개발간의 연계성1) 필요점 분석2) 분석3) 설
15페이지 | 6,500원 | 2013.08.18
[인적자원개발][HRD]인적자원개발(HRD)의 의의,필요성,전개과정, 인적자원개발(HRD)의 관련법률,교육부,평생교육,추진과제 분석
분석 등을 위하여 인적자원개발관련 연구기관 등을 인적자원개발지원센터로 지정할 수 있다(법 제11조 및 제12조).여섯째, 교육인적자원부장관은 인적자원개발에 관한 정보의 원활한 유통을 위하여 인적자원개발지원센터정부출연연구기관 및 교육기관 등 관련기관간의 연계협력망을 구축할 수 있
9페이지 | 5,000원 | 2011.07.08
(주)이솔교육평생교육원 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2010.06.23
교육지대 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
고성군교육발전위원회 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
삼익사예능교육미디어 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08