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최근 4차 산업혁명이라고 해서 IT와 소프트웨어 등 신산업 및 융합기술 분야에서 기업에 필요한 인력을 채용하고 교육훈련하는 것이 매우 중요한 관심사이다. 해당 분야에서의 채용 및 교육훈련은 기존 제조업 등과 같은 전통산업과 본질적으로는 같다고 생각하는지 혹은 본질적으로 다르다고 생각하
3페이지 | 2,000원 | 2023.11.28
최근에는 4차 산업혁명이라고 해서 IT와 소프트웨어 등 신산업 및 융합기술 분야에서 기업에 필요한 인력을 채용하고 교육훈련하는 것이 매우 중효한 관심사이다. 이제 해당 분야에서의 채용 및 교육훈련은 기존 제조업 등과 같은 전통산업과 본질적으로는 같다고 생각하는가? 아니면 본질적으로 다르
6페이지 | 2,000원 | 2023.07.24
인적자원관리(토론)최근에는 4차 산업혁명이라고 해서 IT와 소프트웨어 등 신산업 및 융합기술 분야에서 기업에 필요한 인력을 채용하고 교육훈련하는 것이 매우 중요한 관심사이다. 이제 해당 분야에서의 채용 및 교육훈련은 기존 제조업 등과 같은 전통산업과 본질적으로는 같다고 생각하는가. 아니
2페이지 | 2,000원 | 2022.09.10
[노동경제학] 외국인 근로자 유입이 국내에 미치는 영향
제조업 중심의 중소기업의 구조적인 인력난 때문이라고 할 수있다. 를 보면 1993년 제조업 종사자 915명 중 23%에 이르는 210명이 타 부문으로 유출되었다. 그리고 1994년 제조업 종사자 829명 중 타 부분으로부터의 유입자는 124명인데, 이들 중 51명은 서비스업으로부터 유입되었
19페이지 | 1,800원 | 2009.09.03