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동기이론 - 1 동기이론의 개념 2 동기의 내용이론 3 동기의 과정이론
동기의 주요 요인이다.Herzberg의 요인이론Maslow의 욕구체계이론Alderfer의 ERG이론상위욕구하위욕구동기요인자아실현욕구성장욕구내적욕구외적욕구존경욕구관계욕구사회적욕구위생요인안전욕구생존욕구생리적욕구-동기의 내용이론 간의 관계-Alderfer의 ERG 이론은 욕구 단계를 세단계로 나
10페이지 | 1,300원 | 2016.08.14
동기이론(매슬로우,엘더프,맥그리거,아지리스.브룸,아담스)
이론의 지나친 단순화의 문제가 있기는 하지만 인간의 욕구를 이해하는 데 많은 도움을 주고 있다.②이 이론에 따르면 아무리 고상한 조직의 목표가 제시된다고 하더라도 기본적인 무리적 욕구가 채워지지 않으면 동기로 작용할 수 없다. 따라서 지도자들은 조직원들의 기본적 욕구 충족을 위한 복지
5페이지 | 1,200원 | 2010.11.19
이론McGregor는 직업 동기에 관한 두 가지 이론이 있을 수 있으며 그에 따라 기업의 경영 방식이 구별된다고 설명하고 있다. 그 이론 중 하나는 X이론(Theory X)이다. X이론은 인간이란 원래 일하기를 싫어하며 가급적이면 일하는 것을 피하고 놀고먹자고 한다는 이론이다. 이 이론에 따르면 기업가는 작업자
7페이지 | 2,500원 | 2020.04.07
[사회과학] 리더십이론- 특성이론, 동기부여이론, 상황이론, 행동이론
동기부여효과를 지속적으로 얻기 위해서는 상위욕구를 충족시켜 줄 수 있는 조직분위기 조성의 중요성을 일깨워줌. ■ 허즈버그의 이요인이론(two factor theory ; 동기유발-위생요인 이론) -매슬로우의 문제점을 극복하기 위해 그의 연장선상에서 전개된 이론. -허즈버그는 인간에게는 전혀 이질적인 두
20페이지 | 1,300원 | 2008.07.09