통합검색 (5,275) |
레포트 (5,272) |
방송통신대 (259) |
자기소개서 (90) |
독후감/감상문 (348) |
사업계획서 (9) |
기업보고서 (0) |
서식 (3) |
표지/속지 (0) |
PPT템플릿 (0) |
레포트 (5,272)
노조법상 단체협약의 채무적 부분과 그 효력Ⅰ. 들어가며1.團體協約의 意義 및 機能 단체협약은 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하고 노사자치주의의 실현을 위해 보장된 헌법상의 근로3권에 근거하여 체결된 것으로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 사항과
4페이지 | 1,000원 | 2009.06.05
[노동법] 노조법상 단체협약의 채무적 부분과 효력 검토
노조법상 단체협약의 채무적 부분과 효력 검토Ⅰ. 들어가며1. 단체협약의 의의단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말하며, 그 내용에 따라 규범적․채무적․제도적 효력을 갖는다.2. 문제제기단
3페이지 | 1,000원 | 2009.08.23
노동법상 단체협약의 채무적 부분과 그 효력Ⅰ. 들어가며1. 단체협약의 의의단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말하며, 그 내용에 따라 규범적․채무적․제도적 효력을 갖는다.2. 문제제기단체
3페이지 | 1,000원 | 2009.08.21
단체협약의 채무적 부분의 내용과 효력Ⅰ. 서1. 단체협약의 의의 및 취지단체협약은 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위한 것으로, 노사관계당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 사항과 노사관계의 제반사항을 합의하여 서면화한 것을 말한다. 2. 단체협약의 기능단체협
4페이지 | 1,000원 | 2009.04.06