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[졸업논문][간호학] 간호관리자의 리더십과 일반간호사의 직무만족과의 관계
통합실습-임상논문“간호관리자의 리더십과 일반간호사의 직무만족과의 관계 ”Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성최근의 병원조직은 의료기관 이용자들의 수준 향상과 다양화, 보험제도의 변화, 의료시장 개방, 진료비 지불제도 변화 등으로 급속히 변화하고 있다. 이렇듯 급변하는 병원환경에서 간호조직
28페이지 | 3,400원 | 2011.07.29
일반병동 및 특수부서에 근무하는 간호사 50명을 대상으로 설문지를 배부하여 총50부를 분석하여 사용되었다.사용도구는 (김순현,2005)의 석사학위 논문에서 사용한 도구를 그대로 사용하였다.보상의 중요도는 Kerr등(1988)이 개발하고 박경식(2000)이 수정한 도구를 사용하여 측정하였으며 직무만족은 Sla
24페이지 | 3,900원 | 2011.12.15
[간호학] 간호관리자의 리더십과 일반간호사의 직무만족과의 관계
“간호관리자의 리더십과 일반간호사의 직무만족과의 관계 ”Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성최근의 병원조직은 의료기관 이용자들의 수준 향상과 다양화, 보험제도의 변화, 의료시장 개방, 진료비 지불제도 변화 등으로 급속히 변화하고 있다. 이렇듯 급변하는 병원환경에서 간호조직 역시 간호의 질과
28페이지 | 2,100원 | 2011.11.21
[졸업논문계획서][간호학] 임상간호사의 인간관계와 직무만족에 관한 연구
연구계획서임상간호사의 인간관계와 직무만족에 관한 연구과 목 명 : 논문작성의 이론담당교수 : 지도교수 : 제 출 일 : 2005.06.23제 출 자 : 목 차I.서론11. 연구의 필요성12. 연구의 목적33. 용어의 정의44. 연구의 제한점.
25페이지 | 2,800원 | 2005.07.25