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[경영참여] 미국의 경영참여(참여경영) 모델 사례를 통해 본 노사관계의 변화와 제도개혁 과제 분석
미국의 경영참여(참여경영) 모델 사례를 통해 본 노사관계의 변화와 제도개혁 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 대량생산체제 이후의 대안Ⅲ. 미국기업의 작업현장 노사관계 변화의 내용1. 작업조직1) 정보기술의 도입2) 다운사이징과 팀제도의 확산3) 작업조직의 재설계4) 숙련 및 교육훈련에 대한 강조2. 임
17페이지 | 6,500원 | 2007.04.05
[경영참여] 한국기업의 경영참여 수준과 선진국의 교훈(독일식 참여경영 모델)을 통해 본 참여경영 확산 조건 분석
한국기업의 경영참여 수준과 선진국의 교훈(독일식 참여경영 모델)을 통해 본 참여경영 확산 조건 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 한국기업의 경영참여 수준Ⅲ. 참여경영의 독일식 모델 사례(다변화된 품질지향 생산과 사회기술체계)Ⅳ. 선진국의 교훈과 참여경영의 확산 조건Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론오늘날 현대자본주
13페이지 | 5,000원 | 2007.04.19
[경영참여] 경영참여의 배경, 내용, 유형과 독일 근로자의 경영참여제도 사례를 통해 본 참여경영 개혁 과제 분석
경영참여의 배경, 내용, 유형과 독일 근로자의 경영참여제도 사례를 통해 본 참여경영 개혁 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 참여경영과 생산시스템 혁신의 배경Ⅲ. 경영참여의 내용과 유형Ⅳ. 독일 근로자의 경영참여제도 사례1. 공동결정제도의 법적 근거2. 운영 수준의 공동결정과 기업 수준의 공동결정3.
19페이지 | 7,500원 | 2007.04.11
[행정개혁] 행정문화와 행정환경의 변화 고찰 및 미국과 영국의 행정개혁 사례를 통해 본 우리나라의 행정개혁 성공전략 분석
행정문화와 행정환경의 변화 고찰 및 미국과 영국의 행정개혁 사례를 통해 본 우리나라의 행정개혁 성공전략 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 한국의 행정문화Ⅲ. 행정환경의 변화Ⅳ. 한국 행정문화와 관료행태Ⅴ. 행정윤리 저해요인과 확보방안Ⅵ. 미국과 영국의 행정개혁 사례1. 미국2. 영국Ⅶ. 향후 행정개혁
13페이지 | 5,000원 | 2007.03.23