호스피스전문간호사에 대해서 그리고 개인적인 평가 및 생각

호스피스 참여는 1990년에서 1993년 사이에 가정(59%에서 73%), 요양원(20%에서 45%), 사립 병원(33%에서 52%) 그리고 공립 병원(48% 55%)로 상당히 늘어나고 있는데(R Hunt, 1998), 우리나라는 1980년대를 기점으로 1992년 한국 가톨릭 호스피스 협회와 한국 호스피스 협회가 결성되며 호스피스 운동에 관심이 있는 사람들에게 관련 정보 및 자료를 제공하는 등 호스피스 활성화에 기여하고 있다. 하지만 여전히 미국 호스피스협회(National Hospice Organization)가 제시한 전문적

및 정책적 분야까지 영역이 광범위해지면서 전문성이 요구되고 있기 때문).3) 의료사회사업의 기능① 의료팀 구성 - 본질적 기능. 전인적 환자보호와 통합적 보건의료서비스 제공을 위해 필요. 간호사, 사회복지사, 물리치료사, 작업치료사, 언어치료사, 임상심리학자, 보장구제작기사 등으로 구성. 의료사회복지사는 클라이언트 및 환자의 개인적, 가족적, 사회적, 경제적 문제에 대해 사정, 평가하여 구성원 상호간에 협동적인 치료계획을 세움.② 사

대해서도 깊이 생각한다면 더 이상 문제로 작용하지 않을 것이다.우리가 살펴볼 샘물호스피스는 1993년 (회장 원주희 목사 / 이사장 손봉호 박사) 6월 10일 발족하였고, 가정에서 감당하기 어려운 말기 암 환자들을 적은 비용으로 경제적 부담을 덜어주고 기독교적 봉사 정신을 기반으로 돌보는 병원이다. 목사님, 전도사님, 의사, 간호사, 영양사, 각 기관 기술자, 봉사자들이 한마음으로 더 살고 싶어 몸부림치는 말기 암 환자들을 물리적, 임상학적으로

전문인으로서 간호사의 위상과 긍지를 높이고, 윤리의식의 제고와 사회적 책무를 다하기 위하여 이 윤리강령을 제정한다.간호사와 대상자1) 평등한 간호 제공간호사는 간호대상자의 국적, 인종, 종교, 사상, 연령, 성별, 정치적‧사회적‧경제적 지위, 성적 지향, 질병과 장애의 종류와 정도, 문화적 차이를 불문하고 차별 없는 간호를 제공한다.2) 개별적 요구 존중간호사는 간호대상자의 관습, 신념 및 가치관에 근거한 개인적 요구를 존중하여 간호

평가와 함께 죽음에 대한 대비를 해야 하며, 죽음에 대한 태도와 대처방안은 노년기의 삶 전체를 좌우할 수 있는 중요한 요인이다. 또한 삶의 질에 대한 관심이 높아지면서 죽음 역시 부정적인 대상이 아닌 삶의 한 과정으로 생각하는 인식이 높아짐에 따라 호스피스에 관한 필요성이 급증하고 있다. 이에 죽음의 정의 및 유형, 임종 그리고 임종자들을 효율적으로 돌볼 수 있는 호스피스에 대해 살펴보고자 한다. Ⅱ. 죽음1. 죽음과 임종의 개념1) 개념