호반건설 건축 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]
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목차
1. 호반건설 면접질문 모음 인성 + 직무
2. 호반건설 면접후기 및 합격팁
3. 1차 2차면접 통합기출질문 List
4. 면접에 임하는 자세 및 노하우 팁
5. 면접별 질문에 대한 전략 및 실제 [합격자의 답변]수록
본문내용
① 1차 실무진 면접 / 건축
1철근의 이음두께와 슬라브 타설시 관리방안은?
2호반건설 중에 인재상인 열정적인 인재가 있는데 열정적으로 한 경험이 있나요?
3서울시에 몇가구가 거주하는지 알고 있나? 이들을 위한 수익성 방안은?
4구조체를 시공할때 가장 중요하게 생각해야할 곳은 어디인지 고르시오
5서중콘크리트란? 백화현상이란? 대처방안은?
<중 략>
★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기
취업준비생 때부터 아침일찍 일어나면서 관련산업군 뉴스 및 호반건설 사이트를 자주 접속하여 갈무리 했던게 가장 도움이 되었고요 사업부서를 몇 개 정해 놓고 4개월 이상하면 느낌이 왔엇습니다. 해당 직군 및 사업부에서 특히 빨리 준비할 수 있습니다.
그리고 면접스터디를 통해 [건축직무]에 대한 면접질문을 스크립트 해피캠퍼스의 자료를 활용하여 진행 했었고 이를통해 여러 산업에 상관관계 또한 학습하였습니다.
직무인 주택관련과 건축사업에 대한 관련 관심과 경험들을 미리 정리하여 경험 정리표로 작성해보았습니다. 또한 대학시절 인턴실습으로 시공 실습 현장학습 과목 이수했던 경험이 가장 많은 도움이 되었습니다. 또한 사업부서에서 하는 작업 등을 사전에 해 봤었기에 실무자들이 말하는 내용을 특히 자세하게 그리고 면접관분들에게 어필이 되었습니다.
무엇보다 포기하시지말고 꾸준히 도전하시면 좋겠습니다....!
내가 왜 이 회사를 다녀야 하는 지를 자소서 쓰면서도 고민해보시고, 내가 회사의 일원이상의 한 부분을 맡을 수 있는지 등을 스스로 판단해보시길 바라요
★ 호반건설 사업분야
주택사업 아파트, 주상복합, 재개발/재건축/리모델링 등
건축사업 자체 개발한 위험성 평가 시스템 HAPS 현장적용
임대사업 어음
- 본문내용
-
1철근의 이음두께와 슬라브 타설시 관리방안은?
2호반건설 중에 인재상인 열정적인 인재가 있는데 열정적으로
한 경험이 있나요?
3서울시에 몇가구가 거주하는지 알고 있나? 이들을 위한 수익
성 방안은?
4구조체를 시공할때 가장 중요하게 생각해야할 곳은 어디인지
고르시오
5서중콘크리트란 ? 백화현상이란? 대처방안은?
6우리 호반건설이 앞으로 미래에 나아갈 길은?
7만약 본인이 지원한 부서와 다른 부서에 합격한다면?
8요즘 시사에 대해 아는거있나요?
9골조가 다 세워지고 나서 하는 공정들을 순서대로
10지원한 프로젝트에 대해 알고 있는 대로 설명해보라.
11휴대폰에 업무적으로 연관된 사람 연락처가 몇개나 있는지?
12입사후 본인의 가치관과 기업의 가치관이 다르다면 ?
13자기 거주지 근처의 개발사업에 대해 설명해보라
14열정적으로 도전했던 경험/목표를 성취한 경험이 있는가?
15호반건설 자체만의 장점으로 꼽을수있는 요소는 무엇이라 생
각 ?
16자신이 우리 호반건설에 어떤 부문에서 필요한 인재인지?
17호반건설에 지원한 동기는 무엇인가요 직무말고?
18우리 건설현장의 안전관리 기준에 대해 알고있나요?
19방수공사에서 시멘트 방수의 두께
20호반건설의 기존 사업에 대해 말해보세요.
◇ 호반건설 면접 질문 모음 인성+직무
① 1차 실무진 면접 / 건축
21직장인과 건축인의 차이는 무엇이라고 생각하는가?
22반드시 본인이 채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
23타부서와 협력해야할 상황에 타 부서가 제대로 일을 처리하지
않을 경우 어떻게할 것인지?
24좋은 리더란 어떤 리더라고 생각하는가?
25타부서와 협력해야할 상황에 타 부서가 제대로 일을 처리하지
않을 경우 어떻게할 것인지?
26타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
27상대방을 설득할 때 가장 중요하게 생각하는 것은?
28리더쉽을 발휘해 본 적 있는가?
29노조에 대해서 어떻게 생각하시나요?
30지원한 직무에 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나?
31우리 회사의 인재상 중에 본인과 가장 부합하는 것은 무엇
32호반건설의 성장을위해선 무엇이 중요하다고 생각합니까?
33주량이 어떻게 되는가?
34경쟁사 대비 우리회사의 장단점은 무엇이라고 생각하나?
35우리회사에서 중요시하는 덕목이 무엇인지, 회사의 비전이 무엇
인지
36우리회사는 수직적 기업문화를 가지고 있다 이에대해 어떻게
생각하나
37스트레스를 어떻게 푸는 편인가?
38회사 선배 중에 본인 보다 나이가 어리면 잘 지낼 수 있는가?
39선약이 있는데 야근을 해야한다면?
40자신과 의견이 다른 사람과 한 팀인 경우 어떻게 하겠는가?
② 2차 임원면접 / 건축
◇ 호반건설 면접후기 및 합격팁!
★채용프로세스
★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기
취업준비생 때부터 아침일찍 일어나면서 관련산업군 뉴스 및 호반건설
사이트를 자주 접속하여 갈무리 했던게 가장 도움이 되었고요 사업부
서를 몇 개 정해 놓고 4개월 이상하면 느낌이 왔엇습니다. 해당 직군
및 사업부에서 특히 빨리 준비할 수 있습니다.
그리고 면접스터디를 통해 [건축직무]에 대한 면접질문을 스크립트 해피캠
퍼스의 자료를 활용하여 진행 했었고 이를통해 여러 산업에 상관관계 또한
학습하였습니다.
직무인 주택관련과 건축사업에 대한 관련 관심과 경험들을 미리 정리
하여 경험 정리표로 작성해보았습니다 . 또한 대학시절 인턴실습으로
시공 실습 현장학습 과목 이수했던 경험이 가장 많은 도움이 되었습니
다 . 또한 사업부서에서 하는 작업 등을 사전에 해 봤었기에 실무자들
이 말하는 내용을 특히 자세하게 그리고 면접관분들에게 어필이 되었
습니다.
무엇보다 포기하시지말고 꾸준히 도전하시면 좋겠습니다....!
내가 왜 이 회사를 다녀야 하는 지를 자소서 쓰면서도 고민해보시고,
내가 회사의 일원이상의 한 부분을 맡을 수 있는지 등을 스스로 판단
해보시길 바라요
★ 호반건설 사업분야
주택사업 아파트, 주상복합, 재개발/재건축/리모델링 등
건축사업 자체 개발한 위험성 평가 시스템 HAPS 현장적용
임대사업 어음 없이 현금결제만으로 공사를 진행하는 무차입 경영
금융투자업 코너스톤투자파트넛 , 플랜에이치벤처스 등
유통사업 스트리트형 쇼핑몰 아브뉴프랑 론칭
경영 외부 환경의 변화로 이제 윤리경영은 기업의 지속가능경영을 위한 필수요건
이 되었습니다.
먼저 대외적인 변화로는 OECD의 뇌물방지협약, WTO의 반부패라운드 출범, ISO
의 윤리경영 표준화, 의무화 등이
실시되었으며, IMF 외환위기 이후 투명경영 및 강도 높은 기업의 사회적 책임이
요구되고, 반부패 의식이 고조되어
부패방지위원회가 출범하였고, 산업 자원부의 윤리경영평가제, 뇌물수수 금지를 위
한 건축산업기본법의 개정 등으로
적극적으로 개혁 의지가 표명되고 있습니다.
★ 인재상
성장의 가치
상생의 가치
미래의 가치
출처: https://ihoban.recruiter.co.kr/
★ 비전/미션
★면접 준비생을 위한 조언
항상 면접자료를 만들 때 가장먼저 하는 것은 가고자 하는 기업의 설
립 목표를 확인한다. 이후엔, 비전과 미션 그리고 인재상을 확인함으로
써 면접관들이 어떤 인재를 원하는가. 어떤 기준으로 면접을 치른후
합격자와 불합격자를 가르는가를 생각해본다 .
그게 포인트다.
왜냐하면 면접이란 어떠한 절대적 기준이 없기 때문이다.
그저 떨어뜨릴 이유들을 만들지 않고 합격할 이유들을 만들어가면 된
다 .
하지만 운칠기삼이라 했다.
여기저기 지원을 해보고 떨어진 경험이 많은 사람들은 기업을 하나
정해 놓고 준비를 하는게 방법이 될 것 같다.
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