[A+사진첨부] [건강사정및실습] 실습보고서, 객관적 자료수집, 신체검진, 자료의 확인과 기록, 비판적 사고

건강, 간호(1) 인간 : 각 개인은 독특한 에너지 패턴을 가지고 있으며 다른 에너지의 장이 환경속에 존재한다(2) 환경 : 인간을 둘러싼 또 다른 에너지 장으로 가족, 지역사회, 세계 등 물리적, 영적 환경(3) 건강 : 인간이 신체적, 정신적 조화를 이루고 있는 상태, 에너지가 충만한 상태(4) 간호 : 개체내 또는 환경간의 원활한 에너지 소통을 돕고 에너지를 보강 및 회복시키 위해 도와줌l 범위에 따른 이론의 종류(1) 실무이론 : 계획된 목표성취, 경험에

기록지에 기록하고 연락 받은 담당의사명을 기록한다.⑨외래를 통한 입원절차와 동일하게 입원환자를 기록한다.3)입원이 대상자에게 미치는 영향(1)프라이버시의 상실(2)생활양식의 변화(3)경제적 부담감(4)질병 예후에 대한 불안과 역할 변화(5)환자역할 추가에 따른 역할 갈등4)입원 시 간호사의 역할(1)사정자료수집①외래를 통한(계획된) 입원②응급실을 통한 입원 - 신체적 상태에 대한 사정을 우선적으로 하며 즉각적인 간호중재를 해야 함(

보고서) 77 20. 실습기관평가서 8421. 사회복지현장실습확인서 872012년 1학기 사회복지실습 확정신청서1. 신청사항학생신상기록학과성명학번e-mail자택주소우편물수령주소전화번호집 : 070-○○○○-○○○○휴대폰 : 010-○○○○-○○○○직장 : * 공문발송과 교과목수강

자료집 참고. 재가복지사업: 가정봉사원파견사업, 주간보호사업, 단기보호사업가정봉사원교육(유급,무급) 소개. 재가복지사업내용 및 사업장(전북지역) 소개. 본 기관의 사업대상. 서비스내용(리플렛참고)- 병원동행서비스(대한재활의학과: 무릎아픈 할머니)- 『사회복지실천과 윤리』 발표자 선정(한사람당 실습중 3번정도발표)- 6/25일 실습일정 점검(가정봉사원월례회, 지역사회자원동원에 대한지역사회자원 파악방법에 대한 간략한 설명)- 단

확인3) 삼성직무적성검사 (SSAT)- 진취적이고 창의적인 인재를 선발할 수 있는 도구로서 기초 능력검사와 직무능력 검사로 나누어 평가- 외국어, 직무관련 특수자격 등은 평가시 우대4) 면접(아래의 참고자료를 통해 보충설명)- 면접은 기본 인품을 평가하는 1단계 인성면접과 전문지식을 평가하는 2단계 프리젠테이션 면접으로 나누어 실시5) 건강검진(5) 수습기간- 사원을 신규로 채용한 경우에는 3개월 이내의 수습기간을 둠 - 신규로 채용된 수습