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국민연금공단에서 5개월 동안 사무직 인턴으로 근무하면서 공기업의 조직문화와 부서별 업무협력 방식에 대해 배우는 시간을 가졌습니다. 또한 대학시절에는 저의 영어실력을 활용해 기계, 전기, 건축 등에 관한 매뉴얼 번역을 한 적도 있습니다. 이러한 노력들은 조직문화 적응과 통합에 큰 활력소가 되리라 생각합니다.3. 타인과 함께 한 과업 중 중대한 문제가 발생했던 경험과, 그것을 어떻게 대처했는지에 대해 서술해주십시오.500자대학 시절 조

연금공단이라는 목표가 생긴 것은 그리 긴 시간 동안 목표를 갖고 온 것은 아니었습니다. 행정이라는 학문은 학문 특성 상 그 어떤 시장에서 다양한 진로와 꿈을 실현시킬 수 있는 학문입니다. 사무행정이나 교육행정, 정책 행정, 사회복지 행정 등 그 분야도 다양했기에 저는 단 한 분야만 바라보고 지금까지 경험하고 도전해 온 것은 아니었습니다. 교육행정이라는 분야와 금융이라는 시장을 알아보던 도중 교육행정 분야에 대한 제가 가진 부족함을

연금공단에서 가장 중요해질 것 같은 부서는▶ 공무원연금공단이 향후 공평성이나 경제성 측면에서 어떤 방향으로 나아가야 하겠는가▶ 많은 급여를 받으며 높은 업무강도를 택할 것인가, 적은 급여와 낮은 업무 강도를 택할 것인가▶ 좋아하는 브랜드를 소개하고 그 이유를 알려달라(경영/기획)▶ 한국이 자랑스러웠던 경험이 있는가▶ 상사가 예상치 못하게 갑자기 식사를 제안한다면▶ 하고싶은 업무가 있는가▶ 공무원연금공단은 공정성과

국민연금공단에서 인턴으로 일할 때입니다. 이중 인턴으로 일할 당시의 일을 말씀드리겠습니다. 저의 주임무는 민원업무 보조였는데, 민원인 중에 직원들이 모두 피하고 싶어하는 단골 악성민원인이 하나 있었습니다. 그런데 법률 쪽의 지식은 상당히 해박한 편이었습니다. 저는 그 민원인을 관찰하다가 그 사람이 자기 지식을 뽐내고 싶어한다는 점을 발견했습니다. 그래서 저는 그 사람이 찾아왔을 때 조용히 불만사항을 경청했습니다. 그런 뒤엔

이러한 역할을 더욱 확대하여 도민들의 실질적인 자활과 자립을 도모하고, 또 이를 통해서 경기신보의 역할과 위상을 재고해나갈 필요가 있다고 생각합니다. 면접후기-5인 1조로 진행되며 면접관도 5인입니다. 재단 이사장님과 위원장님도 참가합니다.-면접은 상당히 짧고 간결한 편입니다.-면접은 5배수 정도 추립니다. 면접질문자기소개를 해보세요금융위기에 대한 자신의 견해를 밝혀보세요.요즘 사회이슈 중 어떤 것이 가장 기억에 남습니까?