[독후감][서평] 일상생활의 창조

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2019.03.06 / 2019.03.06
  • 3페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 1,000원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
목차
ㅁ줄거리
ㅁ독후감
본문내용
서평
미셸 드 세르토 저, 장세룡(2016). 일상생활의 창조. 커뮤니케이션북스

□ 줄거리

미셸 드 세르토는 지성계의 주류는 아니었지만 늘 타자에 대한 관심에 기초하여 역사를 바라봤다. 세트로는 모든 역사적 기록은 권위적 지식의 산물이며 타자의 흔적을 조작한 변용 기록이라 정의했다.

□ 독후감

세르토는 르네상스 시대부터 17세기에 이르는 시대의 역사적 텍스트를 집중적으로 연구했다. 그는 역사기록 속에 숨겨져 있는 당대 지배계층의 의도를 파악하고 그들에 의해 타자화 된 이들에 대한 연민을 가졌다. 이러한 과정을 거치며 세르토는 역사학이란 본질적으로 현실을 비판하면서 동시에 타자를 탐구하는 학문이라 정의했다.
참고문헌
미셸 드 세르토 저, 장세룡(2016). 일상생활의 창조. 커뮤니케이션북스
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • 독후감 모음집(A+, 100권) -] 서울대 권장도서 독후감, 국문과 과제 및 독후감 중 A+ 평가작 선별제공
  • 일상에서 발생하는 협상의 순간에 내가 원하는 것을 얻으면서도 우호적 관계를 지속할 수 있는 획기적 협상력을 갖출 수 있도록 방향을 제시하고 있다.이 책은 소설형식으로 협상의 기본과 전개방식을 소개한 책으로, 전반부에서는 협상의 기본과 “설득”과의 차이를 명확히 설명하고 있다. 우리가 일상생활에서 자기가 원하는 것을 얻기위해 주로 취하는 방식은 “설득” 즉, 당장 원하는 것을 얻게 해줄 수 있을지 모르나 그런 방식은 우호관계를

  • [名作]독후감 모음집(A+, 100권) -] 독후감 과제로 고민하지 마세요. 독후감 고민은 이 파일 하나로 끝!
  • 생활에 주는 영향. 첫째, 외국어 조기교육. 우리나라는 부모들의 욕심이 참 과하다고 느껴질 때가 있다. 덕분에 아직 어린 아이들은 뛰어놀 시간도 없이 책상 앞에 붙어서 공부만 하고 있다. 그중에서도 내가 가장 큰 문제로 보고있는 것이 바로 영어교육이다. 아직 한글도 다 떼지 못한 아이들이 이해도 하지 못한 채 영어를 배우고 있다. 물론, 일상 생활 속에서 놀이를 통한 자연스러운 학습은 훌륭하고 칭찬할 만 하지만 우리나라의 경우 영어를 주

  • 독후감 모음집-73권
  • 생활에서 얼마만치 담담히 맑은 삶을 살 수 있을 지 쉽지 않은 것 같다. 하지만, 책에서 전해주는 의미대로 일상에서 작은 실천을 해보겠다고 오늘도 다짐해본다. 얼마나 갈지 모르겠지만 이번에는 작심삼일은 아닐 것이다. 책이 주는 울림이 커서.곰돌이 푸에게서 자연을 보며, 여유를 갖는 법을 다시한번 배웠다. 푸는 느릿느릿한 몸짓으로 숲속을 돌아다니지만 매일 삶을 알차게 보낸다. 그에 반해 나는 조금만 속도를 늦춰도 손해를 보는 것처럼 허

  • [名作]독후감 모음집(A+, 100권) 독후감으로 고민하지 마세요. 이 파일 하나로 모든 고민은 끝~!
  • 생활을 하면서 긍정적이고 위로의 이야기가 아닌 먹고 생활하기 위해서 어쩔 수 없이 해야하지 않느냐 식의 이야기로 나 자신을 힘들게 하고 의욕이 없었던 일이 있었는데 책을 통해서 긍정적인 생각의 전환과 인생의 의욕이 다시 점화하게 되는 계기가 되었다. 셋째, 나뿐만 아니라 사람들은 바쁜 일상을 살아가면서 자신에 대해 생각하고 되돌아 볼 시간이 없는 것이 현실인데 이 책을 통해서 나 자신을 아끼고 사랑하고 존중해야 하며 항상 응원을

  • 독후감 모음집(A+ 자료, 102권) -] 작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰(교훈) 및 시사점, 적용 계획, 인상깊었던 문장 등
  • 생활 방식을 가진 사람들이 뒤섞여 일하는 현대 사회의 업무 환경에 완벽히 적응하며 살아갈 순 없다. 여기서 직장 상사나 동료에게 자신의 경험과 노력, 헌신, 능력, 창의성, 업무 성과를 존중받지 못하고 먼지차별(사소하고 일상적이지만 편견과 차별을 조장할 수 있는 표현을 이르는 신조어)을 받게 될 때 불안감이 확산되기 시작하며 떠나간다. 혁신적이고 경쟁력이 있는 직장을 만들기 위해서는 모든 구성원들에게 동등한 존중을 표하고 인종, 성 정

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.