[의료관리학] 한 양방으로 이원화된 의료체계의 해결방안

체계 개발3) 보험급여의 지속적 확대 추진4) 보험수가제도 개선5) 보험재정의 안정화 대책 추진Ⅷ. 건강보험과 의료제도의 근본적 개혁 방안1. 행위별수가제 폐지2. 사용자부담비율 상향조정3. 공공의료 강화와 의료기관의 공공성 강화4. 1차의료와 의료전달체계 강화5. 건강보험 보장성 확대6. 기타1) 재정파탄을 빌미로 한 노동조합 죽이기 중단2) 의료저축제도민간보험도입 기도 중단Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국의 의료보험을 위한 재원

한의학회에서 주도하는 사업 및 활동 이전에 학회 자체에 초점을 맞추어 학회의 성격과 구조적인 부분을 살피고자 함이다. 한의학회가 학회로써 효과적이고 바람직한 운영을 통해 한의학 발전에 실제적으로 어떻게 이바지 할 수 있는지 알아보기 위해 크게 학문과 운영 두 부분으로 나누어 현재 한의학회 내부의 학문적 성향과 운영 실태를 객관적으로 파악하고, 그 문제점을 진단하여 해결방안을 제시하려 한다. 1.1. 한의학회의 내부적 문제점1.1.1.

의료 행위와 시장의 대부분을 차지하고 있지만, 한편으로는 중국의 전통 의학이 한국 실정에 맞게 발전해 온 한의학 역시 보조의학 혹은 대체 의학으로서 많은 영향력을 행사하고 있고, 아울러 그 실효성 자체에도 의문이 있는 소위 건강 보조 식품 시장의 규모도 무시할 수 없는 수준이다. 현재는 의약 분업으로 인해 그 직능의 범위와 한계가 어느 정도 명확해 졌지만, 90 년대 후반까지는 이러한 의료 체계의 한 축을 약사들이 담당하면서, 비교적 가벼

체계에 있어서 직장가입자와 지역가입자간 자격․부과․징수기준이 이원화되어 있으며, 재원부담에 있어서도 직장가입자에게는 사용자 부담분이 있고 지역가입자에게는 국고를 지원하는 등 상이한 체계의 문제가 있음(2) 동일 가입자가 직장과 지역간 자격변동이 이루어질 때 보험료 부담수준의 변화가 부담의 수용성과 형평성을 담보하지 못하고 있으나, 그 요인이 되는 소득파악 등의 과제 해결은 용이하지 못함3) 진료비 지불방식과 의료체계의

한 역할을 하고 있다고 볼 수 있다. 더욱이 현대인들은 크고 작은 중병에 시달리고 있어 병원을 찾는 경향이 강해 이에 간호사에 대한 전문적인 교육과 전문적인 지식이 더욱 요구도니다고 볼 수 있다. 따라서 각대학에서는 간호사 교육을 더욱 체계화시키고 전문화시킬 필요가 있을 것이다. 오늘날 보건 의료 환경은 숙련되고 다차원적인 간호서비스와 더불어 전문 간호사의 자율성과 문제해결을위한 의사결정 능력을 더욱 요구하고 있다. 전문 간호사