홍익컨설팅노무법인 자기소개서 작성요령 및 면접질문 답변방법

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하고 싶은 말: 자기소개서 자소서 작성법과 면접기출문제 / 1분 스피치 작성요령

목차: 홍익컨설팅노무법인 자기소개서 작성요령 및 면접질문 답변방법
목차
I. 홍익컨설팅노무법인 자소서 작성법
1. 성장과정 작성법
2. 성격의 장단점 작성법
3. 지원동기 작성법
4. 입사 후 포부 작성법
5. 단어 수정 작업하기
II. 홍익컨설팅노무법인 면접에 앞서 준비해야 할 것
III. 면접 시 답변요령
IV. 홍익컨설팅노무법인 면접기출문제 및 답변 방법
V. 홍익컨설팅노무법인 1분 자기소개 답변요령

본문내용: I. 홍익컨설팅노무법인 자기소개서 작성법
기업에서 자기소개서를 통해 알고자 하는 정보는 당신이 홍익컨설팅노무법인에서 어떤 직무를 희망하고, 직무와 관련된 뚜렷한 목표를 가지고 있는지, 또 그 목표를 이루기 위해 구체적으로 어떠한 준비를 하였는지 등이다. 그러므로 성장과정이든 성격의 장단점이든 장래포부든 간에 당신이 지원한 직무와 직간접적으로 관련되어 있어야 한다. 직무와 관련 없는 스토리는 무의미하다.
1. 성장과정 작성법
인사담당자가 성장과정에서 보고자 하는 것은 지원자의 인성 및 가치관이 형성된 배경을 통해 종합적인 인성을 파악하고자 하는 것이다. 더불어 홍익컨설팅노무법인의 기업문화 및 핵심가치와 얼마나 일치하는지 파악한다. 따라서 어떤 가정에서 태어났고, 어떤 환경에서 자랐다는 보편적인 이야기로는 면접관의 관심을 끌 수 없다. 자신의 인성 및 가치관이 형성된 계기를 명확하게 밝히고, 이를 홍익컨설팅노무법인의 기업문화와 잘 연결하는 것이 중요하다.
2. 성격의 장단점 작성법
인사담당자는 성격에서 홍익컨설팅노무법인에서 원하는 가치역량과 직무역량을 파악하고자 한다. 허나 지원자들은 “저는 밝은 사람입니다.”, “대인관계가 좋습니다.”, “적극적인 성격입니다.” 등 대부분 추상적인 말을 늘어놓는다. 홍익컨설팅노무법인에서 파악하고자 하는 것은 홍익컨설팅노무법인의 회사 가치와 직무수행에 필요한 성격을 지니고 있는가이다. 따라서 구체적인 사례와 함께 장점을 표현하고, 단점은 솔직하게 표현하되 필요 이상으로 기술하거나 장점보다 단점을 먼저 기술하는 것은 좋지 않다. 그리고 단점을 인지하고 그것을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하고 있는지, 또 그 노력을 통한 개선 정도를 기술하도록 한다.
3. 지원동기 작성법

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