한국청소년활동진흥원 자소서+면접, 한국청소년활동진흥원 NCS기반 5급 신입사원 자기소개서
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- 2017.12.12 / 2017.12.12
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- 하고 싶은 말
- 심혈을 기울여 쓴 자기소개서 샘플입니다.
- 목차
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1. 귀하가 가진 직무관련 경험과 능력을 바탕으로 한국청소년활동진흥원에 기여할 수 있는 바를 기술해 주십시오. (500자 이내)
2. 소속집단의 공동과업을 달성하는 과정에서 발생된 어려움 및 갈등을 극복하기 위해 구성원들과 적극적으로 협력했던 경험에 대해서 기술해 주십시오. 또한 협력하는 과정에서 갈등이 발생했다면 어떻게 극복했는지도 함께 기술해 주십시오. (500자 이내)
3. 예상치 못했던 문제로 인해 난관에 부딪혔을 때, 이전에 없던 또는 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하고자 했던 경험(당시 발생한 문제 상황과 귀하가 제시했던 해결방안을 함께 제시)에 대해 기술해 주십시오. (500자 이내)
6. 한국청소년활동진흥원 면접족보 (면접 기출문제)
- 본문내용
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. 귀하가 가진 직무관련 경험과 능력을 바탕으로 한국청소년활동진흥원에 기여할 수 있는 바를 기술해 주십시오. (500자 이내)
● 기획과 평가에 대한 새로운 시각
어떤 사업이든지 모든 것에는 그 시작에 대한 기획이 필요한 법입니다. 정확한 시작이 없다는 것은 그 과정에 있어서 새롭게 추가되거나 개선되어야 할 부분이 많아 시간적으로나 인적으로 낭비적인 결과를 만들 수도 있습니다. 그렇기에 어떤 분야에서든지 하고자 하는 것과 이루고자 하는 것이 있다면 조직 전체가 가진 성격에 대한 정확한 판단 하에 올바른 사업이 기획되어야 합니다. 경영정보학과 복지학을 전공하면서 사업에 대한 기획은 물론 복지 서비스 프로그램 기획에 대한 공부를 하고 실습 기관을 통해서 프로그램 기획을 맡은 적이 있었습니다. 분명 처음으로 하는 기획이라는 것이 쉽지는 않았습니다. 하지만 제가 가진 지식과 다양한 기존의 프로그램 등을 찾으며 새로운 것을 만들어 냈지만 평가는 그렇게 좋지는 않았습니다. 방대한 양, 오랜 시간동안 진행할 수 있는 프로그램이었지만 대상자에 대한 고려가 부족했던 것입니다.
어떤 프로그램을 기획하던지 고려해야 할 부분은 한, 두 가지가 아니었습니다. 기업의 이익 창출을 위한 프로그램이든 누군가의 서비스 제공을 위한 프로그램이든 모두 다른 요소들을 생각해야 했지만 저에게는 더 많은 것들을 이해하고 알 수 있게 하는 배움의 시간이 되었습니다. 앞으로는 청소년을 위한 존재로서 주어진 임무 수행에 최선을 다 하며 모두가 만족할 수 있는 결과물만을 제시할 수 있도록 노력하겠습니다.
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