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한국연구재단 자소서+면접, 한국연구재단 채용형 인턴사원 자기소개서

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  • 2017.12.07 / 2017.12.07
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목차
1. 지원자 본인의 역량 및 직무 이해 [500자 이내]
□ 연구직 채용형 인턴 직무기술서 내 필요지식(K)‧필요기술(S)‧직무수행태도(A)를 확인하시고, 본인이 보유하고 있는 가장 우수한 역량은 무엇인지 선별하세요.
□ 해당 역량을 보유하기 위해 무엇을 하였는지와 그 과정을 기술하세요.
□ 해당 역량이 어떤 재단 업무에 어떻게 도움이 될 것으로 생각하는지 구체적으로 기술하세요.

2. 혁신을 통한 연구자 감동 [500자 이내]
□ 국가 학술 및 연구개발을 지원함에 있어 ‘연구자 감동을 위한 혁신’이란 무엇이라고 생각하는지 기술하세요.
□ 본인이 생각한 ‘연구자 감동을 위한 혁신’을 위해 재단에서 무엇을 어떻게 해야 하는지 구체적으로 기술하세요.
□ 기술한 방안이 재단 고객의 입장에서 어떤 긍정적 효과가 있을지 기술하세요.

3. 4차 산업혁명을 준비하는 재단의 역할 [1,000자 이내]
□ 본인이 생각하는 4차 산업혁명 무엇인지 기술하세요.
□ 본인이 생각하는 4차 산업혁명을 준비하기 위해 국가 학술 및 연구개발은 어떤 방향으로 무엇을 지원해야 한다고 생각하는지 기술하세요.
□ 효과적인 국가 학술 및 연구개발 지원을 위한 재단의 역할은 무엇이라고 생각하는지 기술하세요.
□ 본인이 제안한 재단의 역할을 통해 얻을 수 있는 성과의 사회적 가치는 무엇인지 기술하세요.
□ 해당 가치 실현을 위해 재단이 수행해야 하는 핵심 과제를 가능한 구체적으로 제시하세요.

4. 창의적 연구 및 글로벌 인재양성을 위한 지원 사업 제안 및 시행 [1,000자 이내]
□ 본인이 생각하는 ‘창의적 연구 및 글로벌 인재양성 지원’이란 무엇인지 기술하세요.
□ 본인의 전공이나 관심분야에서 창의적 연구 및 글로벌 인재양성 지원 신규 사업의 주제 및 목표를 제안하여 주세요.
□ 사업 제안자로서 성공적인 사업 세부 계획 수립 및 시행을 위한 단계별 추진 절차 및 방법은 무엇인지 가능한 구체적으로 기술하세요.

5. 한국연구재단 면접족보 (면접 기출문제)
본문내용
1. 지원자 본인의 역량 및 직무 이해 [500자 이내]
□ 연구직 채용형 인턴 직무기술서 내 필요지식(K)‧필요기술(S)‧직무수행태도(A)를 확인하시고, 본인이 보유하고 있는 가장 우수한 역량은 무엇인지 선별하세요.
□ 해당 역량을 보유하기 위해 무엇을 하였는지와 그 과정을 기술하세요.
□ 해당 역량이 어떤 재단 업무에 어떻게 도움이 될 것으로 생각하는지 구체적으로 기술하세요.

◑ 깊이와 넓이에 대한 시각

탐구한다는 것은 말 그대로 어떤 원하는 분야에 대해서 만족할 수 있는 과정과 결과를 찾아 가는 과정이라 생각합니다. 어떤 분야에서든지 본인이 연구하는 분야에 대해서 누구에게나 만족을 전해주고 자신 스스로도 만족할 수 있을 만큼 최선의 과정과 결과를 만들어야 하는 것은 당연한 과제입니다. 어떤 분야의 연구이든 항상 전문성을 기반으로 학문이 진행되어야 그 과정에서 필요한 관련 학문의 깊이를 가지는 것, 그리고 넓이를 가지는 것에 대한 딜레마는 항상 존재합니다. 저의 경우 깊이와 넓이를 동시에 가지고 싶었지만 연구라는 것은 늘 시간이라는 자원에 쫒겼기에 두 마리의 토끼를 잡기 힘들었습니다. 그래서 선택한 것은 넓이였습니다.
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