2017국민은행자소서] KB국민은행 자기소개서+면접, 직업의 의미와 귀하의 직업선택의 기준, 은행원이 갖추어야할 디지털 역량, 국민은행자기소개서

면접은 6인씩 찬반으로 나뉘어 일정 주제를 두고 토론합니다. (주제-지하철 경로우대증 연령 상향에 관해, 작은 정부냐 큰 정부냐 등등) -토론면접은 쉬운 질문들이라 인성면접이라고 말할 수도 있습니다. 편하고 여유로운 분위기 속에서 진행됩니다. 면접질문자기소개를 해보세요(1분 자기소개)지원동기를 말해보세요.자신의 장점은 무엇입니까?취미가 무엇입니까?우리은행에 입사하기 위해 어떤 준비를 했습니까?자신을 리더라고 생각합니까,

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KB국민은행 취업이라는 확고한 목표와 간절함이 만들어낸 결과물입니다. 지금 앞에 놓인 ‘인생의 벽 하나’를 넘고 나면, KB국민은행에서 고객과 함께 웃으며 또 다른 벽을 향해 도전하는 성숙한 제 모습을 보게 되리라 확신합니다.KB국민은행 면접기출문제1.경쟁사 대비 KB가 잘하고 있는 점과 잘못하고 있는 점에 대해 말해보세요.2.저금리가 은행업종이 미치는 영향에 대해서 말해보세요.3.은산분리 완화에 대해 어떻게 생각하세요?4.국내 은행

귀하가 생각하는 직업의 의미와 귀하의 직업 선택의 기준은 무엇인지 약술하십시오. 200자 이내자기소개서(서술형)1. KB국민은행에 지원하게 된 이유와 노력한 점이 있다면 무엇인지 기술하십시오. 500자 이내4. 귀하의 경험사례 중 타인에게 추천 또는 소개하고 싶은 경험과 그 이유를 기술하십시오. 500자 이내5. 급격하게 변화하는 금융시장에 대응하기 위해 향후 은행원이 갖추어야 할 디지털 역량은 무엇들이며, 이에 따른 귀하만의 경쟁력

국민은행이 고객을 얼마나 중요하게 생각하고 있는지를 느낄 수 있었고, 직원들의 말에서도 신뢰감이 느껴졌습니다. 단 한 번이라도 국민은행을 방문해 본 고객이라면 제가 그 날 느꼈던 신뢰감을 직접 느낄 수 있었을 것이라고 생각합니다.KB국민은행이 저를 채용해야 하는 이유는 국민은행 입행을 목표로 노력해왔고, 그 노력의 결과 금융인으로서의 기본 역량을 갖추었기 때문입니다. 저는 국민은행에 입행하기 위해 다음과 같은 노력을 해왔습니다