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모두에게 만족스런 여행을 선사하는 것을 일차적 목표로 삼고 있습니다.면접후기 실무면접과 임원면접이 있습니다. 임원면접 때는 사장님이 참석합니다.8인1조로 진행되는 多:多 면접입니다.면접은 약 20분 동안 간단히 진행되며 주로 인성관련 질문을 합니다.면접비는 없습니다.면접질문자기소개를 해보세요지원동기를 말해보세요코레일관광개발에 대해 아는 대로 말해보세요.서비스업에 종사해본 경험이 있습니까?승객이 서비스에 불만을

투어를 지원하게 된 계기와 전 세계 중 한 나라로 출근한다면 어디로 가고싶은가나와 함께 합격할 수 있는 사람을 한 사람 고른다면 누구를 선택하시겠습니까?이중에서 딱 한명만 뽑아야 된다면 누굴뽑아야 될까요. 또 그렇게 생각하는 이유는?가장 최근에 읽은 책이 무엇입니까?현 정부에 대한 의견은?자기소개 해보세요본인의 친구를 소개해보세요지하철에서 이상형을 만난다면?자신의 별명은?적도지방 사람에게 난로를 팔아보세요하나투어

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면접후기1. 1차 면접은 SI(structured interview), DISE(doosan integrated simulation exercise)과 2차 최종면접이 있습니다. 2. 1차 SI는 면접관 3명이 지원자 한 사람에게 약 50분 간 질문하는 형식으로 진행되며, 압박질문이 많습니다. 시간이 긴 만큼 질문도 굉장히 많은데, 대답하는 중에 면접관이 말을 끊어버리기도 합니다. 3. 자기소개서에 적힌 경험을 많이 물어봅니다. 이것을 이야기 식으로 풀어서 말하면 면접관들의 흥미도 끌 수 있고, 시간도 빨리 갑니다. 그러나

자기소개서를 쓰는 것은 취업을 위한 필수적 전략이라 할 수 있습니다. 따라서 지금부터 모두투어네트워크라는 기업에 대한 본격적인 분석을 시작해 볼까 합니다. 모두투어네트워크는 1989년 2월 14일 (주)국일여행사로 설립하여 11월에 일반여행업 인가를 받은 기업입니다. 그리고 1998년 12월 PATA 관광교역전 아태지역 최우수 여행사상을 수상하며 그 이름을 널리 알렸고, 2001년 4월에는 인천공항 사무소를 개설하였으며, 8월 중국 단체관광객 유치전담