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병원”이라는 개원목표를 현실적으로 제공함을 증명합니다. 귀원의 비전 방향은 ‘자율적 참여로 발전과 자아실현’이라고 알고 있습니다. 저의 직업관 또한 직원과 병원이 함께 동반 성장할 수 있는 터전에서 일원이 되어 경영성과에 공헌하고, 병원의 발전과 제 자신의 발전을 함께 도모하고 싶습니다. 행정관리는 바로 조직의 “두뇌시스템”이라고 생각합니다. 컴퓨터에서도 Operating System이 얼마나 상위 버전으로 신속하고 정확하느냐에 따라 한

대학원(박)과/ 점경력사항입사년월최종근무년월근무기간근무처담당업무최종직위년 월년 월개월년 월년 월개월년 월년 월개월년 월년 월개월병역입대년월제대년월복무기간병역구분군별병과계급면제사유년 월년 월개월필/미필/면제자격사항취득년월발급기관자격명수상경력수상년도단체수상내용년 월년년 월년년 월년어학능력취득년월외국어명TEST명성적대외활동활동기간내용(봉사활동, 연

지원자들과 차별성을 갖고 있다고 감히 말씀드리고 싶습니다. 사무업무경력과 직무경험으로 체득한 노하우를 귀 병원의 업무에 전략적으로 발전시켜 나갈 것입니다. 이익과 전체의 균형을 생각하고 겸손한 마음으로 현재와 미래에 존재하는 위기와 기회를 인지, 적극적으로 대응할 것입니다. 변화에 따라 적절한 판단을 내릴 수 있는 유연함으로 00대학교의 발전적인 방향을 지향하는 일원이 되겠습니다. 계량화 해낼 수 없다면 평가할 수 없다고 생각

대학재학시절 저는 방학기간에 외국배낭여행을 다녀오고 싶었습니다. 부모님께서는 항공료를 지원해주겠다고 하셨지만 나머지 비용은 알아서 충당하라고 말씀하셨습니다. 그때 자격증공부 때문에 아르바이트를 할 시간이 없다고 말씀드렸더니 부모님은 그럼 나중에 공부 끝나고 가라고 했습니다. 그렇지만 저는 외국여행을 꼭 가고 싶었습니다. 방학이 끝날 때마다 친구들은 해외에서 스팩을 쌓았다며 경험담을 쏟아내는데, 매번 듣고만 있기는 싫었

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