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자기소개서 작성법

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하고 싶은 말
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본문내용
2012년 최고의 드라마 추적자 THE CHASER에서 대통령 후보 강동윤은 말한다.
“정치란건 말이야. 내가 하고 싶은 말을 하는게 아니야. 상대가 듣고 싶은 말을 해주는거지”
정치인이 국민의 선택을 받기 위해 국민을 위하는 말을 해야 하듯 (물론 그것이 거짓이면 안되겠지만) 자기소개서도 기업의 선택을 받기 위해 그들이 듣고 싶은 말을 쓰는 공간이다. 그 말이 무엇이냐? 바로 기업에 ‘기여할 수 있는’ ‘나’ 이다. 그것은 책임감, 충성심, 재능 정도가 될 것이다. 대신 우리는 어느 정도 모두 책임감, 충성심, 재능을 가지고 있으므로 그 행동의 강도가 남들에 비해 다르다는 말이 포함되어야 한다. 그리고 그것이 지원하는 분야와 어떤 연관성이 있는지를 표현해주는 것이 바람직한 자기소개서 일 것이다.
요약하면 과거의 경험을 통해 이루어진 ‘어떤’ 장점을 가진 내가 업무를 어떻게 해 나갈 수 있는지를 작성해야 하는 것이다. 스펙이 부족하다고 경험이 부족하다고 걱정하지마라. 지금은 갖추지 못한 것을 걱정해서는 안 된다. ‘어떻게 하면 나의 경험과 스펙을 잘 표현 할 수 있을까’를 고민해야 할 때이다.



Tip! 기업이 가장 원하는 인재상
?기업들은 인재가 꼭 갖추어야 하는 자질로 ‘도전정신과 성취 의식’을 가장 많이 꼽았으며, 다음으로 ‘도덕성과 올바른 가치관’등을 선택함.
?기업들은 취업준비자들이 가장 미흡한 부분은 ‘협동심’이며 ‘아이디어의 구체화와 현실화’, ‘커뮤니케이션 능력’등도 부족하다고 지적함.
?신입사원의 영어능력에 대해 70%정도의 기업이 만족한다고 대답한 반면, 한자능력에 대해 만족한다고 응답한 기업은 21%에 불과.
?인?적성검사에서 가장 중요하게 고려하는 요소는 ‘책임감’이며, 그 다음은 ‘윤리성’과 ‘창의력’ 등으로 나타남.

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