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당신의 실수를 용납할 수 있다. 당신은 어떤 실수 를 할 자신이 있는가?15일의 과정과 결과 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하는가?16자신의 아이디어를 냈는데 다른 사람이 반대의견을 낸 적이 있는가? 그런 경우 어떻게 문제를 해결했는가?17효과와 효율성의 차이점은?18자동차에 쓰일 수 있는 통신은 무엇인가?19hall-patch 방정식을 설명하고 결정립이 작아짐에 따라 강도가 어떻게 되는지 발표해보세요20오늘 불합격 하였다면 그 이유는?

않았는가? 있었다면 그 때 본인의 반응은 어떠했는가? 어떤 것이 옳다고 생각하는가?14우리 회사에 대해 알고 있는가?15일의 과정과 결과 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하는가?16자신의 아이디어를 냈는데 다른 사람이 반대의견을 낸 적이 있는가? 그런 경우 어떻게 문제를 해결했는가?17효과와 효율성의 차이점은?18개인기를 해보세요.191분 동안 자기소개를 해 보세요.20본인의 아이디어 중 기억이 나는 것이 있으면 경험을 말해보세요

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사람이 하는 일이기 때문에 사람이 일의 성패를 좌우한다는 경영의 이념을 항상 숙지하고 항상 인간 존중의 기본 정신이 흘러야 한다”고 강조한 조 회장님의 인간 존중 정신을 이루어내도록 노력하겠습니다.5. 지원분야 면접 기출문제 효성그룹• 당신의 성격과 장-단점을 말하라. • 당신의 취미와 특기는 무엇입니까? • 간단히 자신을 소개해보십시오. • 효성그룹의 계열사를 아는 대로 말하라. • 스트레스가 쌓이면 어떻게 풀고 있나?

추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다. 기업이념 및 비전 인재상 지원분야 예상 면접 기출문제 세이브존아이앤씨- 왜 유통직을 선택하셨습니까?- 입사 후 자신이 싫어하는 업무를 맡았을 때 어떻게 하겠습니까? - 자본주의 체제의 비약적 발전을 상징하는 창조적 파괴라는 용어를 처음 사용한 사람은 누구입니까?