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병원뿐만 아니라 모든 조직생활에서 가장 중요한 것은 구성원들 간의 조화를 통한 효율적인 업무방향이라고 생각합니다. 주어진 업무를 충실히 수행하는 것도 중요하겠지만 더더욱 중요한 것은 성실성과 인내심, 그리고 책임감과 협동심을 갖춘 인간형이라고 생각합니다. 저는 탁월한 전산능력과 모든 이 들과의 원활한 커뮤니케이션으로 귀원에 큰 도움이 될 수 있도록 저의 무한한 역량과 잠재력을 마음껏 펼쳐 보고 싶습니다. 행정관리는 바로 조

병원의 행정부문에서 매우 유용하게 사용될 수 있을 것으로 확신합니다. 대학졸업 후 1년간의 무역회사에서의 직장생활은 실전 업무를 유연하게 처리할 수 있는 능력을 가르쳐주었습니다. 품질보증과 해외업체 대응, 그리고 입고 관리에 이르기까지 다양한 업무를 책임지고 다루어야 했습니다. 업무를 완벽히 수행하기 위해 부족한 부분의 관련서적을 찾아보고, 거래업체의 전문가에게까지 가르침을 받아 제가 맡은 업무를 세심하게 완수해 왔습니다.

병원의 지속적인 관리를 도모하고 이를 통해 성장의 자양분이 된다고 생각합니다. 성공정인 관리체계는 개인뿐 아니라 병원의 비전 및 미션 달성이라는 결과를 낳을 것입니다.더불어, 어느 파트보다도 구매물류팀은 성과에 따른 책임이 뚜렷한 분야입니다. 직접 기획, 구매한 물품이 즉각적으로 병원의 운영에 반영되기 때문에 정확성과 치밀한 계획이 필요할 것입니다. 우선 병원 시스템과 교육 일정 업무에 따라 성실히 일하고 싶습니다. 더불어 계

수학 공부를 도운 적이 있었습니다. 글자를 통한 정보를 받아들일 수 없기에 모든 교과내용을 목소리로 표현해주어야 했습니다. 3시간 넘게 지도할 때면 목이 쉬고 힘들었지만 열심히 따라와 주는 그 아이를 보며 다시금 힘을 얻었습니다. 1년 후 그 학생은 원하는 대학교에 진학하게 되었고, 당시의 기쁨은 지금도 생생합니다. 봉사가 단순히 도움을 주는 의미가 아닌, 제 자신에게도 의미 있는 생활을 영위할 수 있는 원천임을 깨달았습니다.

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