수간호사의 역할과 업무0k

업무에 생산성을 높일 수 있다. 건물의 구조나 시설의 변화도 간호생산성 향상에 많은 영향을 미친다. 그 이유는 효율적인 설계가 직원의 동선을 줄여주고 공간 활용을 극대화하여 적절한 공간 내에서 대부분의 작업이 이루어지도록 하기 때문이다. 7)간호조직에서의 혁신적 업무체제 구축간호직은 학문적 발전과 시대적 요청에 부응하여 간호의 전문화를 추구해 오고 있으며, 간호사의 역할 규명과 전문성 확립을 위해서 간호행위의 핵심이면서 간호

수간호사의 가치를 인정해주는 것으로 볼 수 있다. 간호의 가치는 다음과 같다.(1) 합리적인 의사결정과 명확한 관리간호사 생활을 오래하면 간호 관리자의 지위에 오르게 되어 전체적인 간호사의 의사안건 통과에 직간접적으로 관여하게 된다. 그만큼 간호사 관리자의 의사표시가 중요한 역할을 합당하게 된다. 따라서 간호업무뿐만 아니라 병원의 의사결정과 관리에 있어 풍부한 경험을 바탕으로 한 냉철하고 합리적인 업무처리와 명확한 관리업무

역할을 중심으로, 경영학연구, 제29권 제3호오종석, 정동섭, 정현우(2000), 변혁적 리더십이 부하의 조직시민행동에 미치는 효과 및 개인특성의 조절효과에 관한 연구, 인사관리연구, 제26집 3권유승동(2001), 변혁적 리더십과 임파워먼트의 관계 : 신뢰의 매개역할, 인사관리연구, 제24집 2권이상오, 리더십 역사와 전망, 연세대학교출판부, 2008이대웅, 지도자의 전략과 리더십, 혜진서관, 1999 페터드뢰제 외, 김종영 역, 리더의 커뮤니케이션, 커뮤니케이션

업무의 효율성을 꾀하게 될 것이다.결국 행정업무의 효율성을 높여 매출의 극대화를 통해 조직의 유지발전을 꾀하려면 조직원의 내적인 복지증진과 불만제로를 만들어야 할 것이다. 이를 위해 조직의 리더는 하급자의 내적인 잠재력이 성장발전을 위해 기여할 수 있도록 최선을 다해야 할 것이다. 참고문헌 김은희 (2001), 수간호사의 리더쉽 역할과 조직성과에 관한 연구, 연세대대학원 석사논문.손보경 (2003), 간호사의 임파워먼트, 수간호사의 리더

열심히 공부했던 결과 일본어 능력3급 자격을 취득할 수 있었으며 장학금을 받기도 했습니다. 또 간호학을 전공하는 동안 보건소 및 대학병원으로 실습을 나가기도 했는데 그때 차분하고 꼼꼼한 일 처리로 함께 일하던 수간호사께 칭찬을 받기도 했습니다. 대학생활을 통해 서비스에 대한 분명한 개념을 세울 수 있었으며 어떤 일을 하든지 자기 적성에 맞고 스스로 보람을 찾을 수 있는 일이라면 투자할만한 가치가 있다는 것을 느끼기도 했습니다.