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취업을 위한 취업 가이드▣ 버려지는 자기소개서와 눈에 띄는 자기소개서최근의 신입사원 모집 요강을 보면 자기소개서를 첨부토록 요구하고 있는 기업들이 늘어나고 있는데 이는 종전의 간단한 면접만으로 치러졌던 대인평가방식을 좀 더 세분화한 것이라 볼 수 있습니다. 특히 자기소개서는 서류전형을 통해 직원을 채용하는 기업에 있어서는 합격여부의 결정과정에서 상당히 중요한 역할을 하게 됩니다. 또 필기시험을 통해 직원을 채용하는 기

입사 후 포부 1200byte, 600자 이내우리들의 KTKT. 지금 제가 사용하고 있는 핸드폰의 통신사가 KT입니다. 사람들은 매일 핸드폰을 가지고 다니기 때문에 KT라는 단어가 익숙할 것입니다. 이런 우리나라 최고의 기업에서 근무하기 위해서는 그만한 능력을 갖추어야 할 것입니다. 아직 정식 사회생활 경험이 없기 때문에 부족한 부분도 많을 것이라고 생각합니다. 하지만 신입다운 열정과 패기로 어제보다는 오늘, 오늘보다는 내일 더욱 발전해가는 인재가

귀사의 문화와 특성을 이해하고 안정적인 회사생활이 될 수 있도록 노력하겠습니다. 또한 전문 커뮤니케이션 능력과 키워 나갈 수 있는 역량을 기르겠습니다. 10년 후에는 제 월급의 일부를 어려운 사람이나 장애인들에게 기부하여 회사의 귀감이 되겠습니다. 저는 지키지 못할 약속은 하지 않습니다. 제가 할 수 있기에, 하고 싶기에 말하고 있는 것입니다. 저의 능력이 귀사에 도움이 될 수 있다면 이 한 몸 롯데건설 발전에 이바지 하고 싶습니다.

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