오늘날 공무원의 배상책임은 민주국가 원칙에 합치하며 행정의 적정한 수행을 보장하기 위하여도 인정되어야 한다. 그러나 공무원의 배상책임을 무한정으로 인정하는 것은 이론적인 면에서나 정책적인 면에서나 타당하지 않다. 공무원은 직무를 집행함에 있어서는 개인으로 행동하는 것은 아니고 공무의 수행자로서 행동하는 것이다. 따라서 비록 공무원에게 과실이 있다하더라도 그 과실이 경과실인 경우에는 공무원의 행위가 국가에 귀속되어야 한다. 공무원도 인간인 이상 완벽할 수 없으며 어느 정도 실수를 범하지 않을 수 없다. 또한 공무원에게 무한정한 배상책임을 인정하는 것은 행정의 원활한 수행을 저해한다. 공무원은 배상책임을 추급당할 것을 두려워하여 직무를 적극적으로 수행하지 않을 것이며 그의 직무를 소극적으로 그리고 가능한 한 느리게 처리할 것이다. 따라서 각국의 입법례는 그 정도의 차이는 있지만 공무원의 배상책임에 일정한
국민연금제 6 장 국민연금기금 - 1. 구성2. 내용 1) 국민연금재정운용방식2) 국민연금기금의 특성3) 기금관리 ․ 운용의 개선제 7 장 이의신청 및 심사청구 - 1. 목적2. 내용 1) 심사청구2) 국민연금심사위원회3) 재심사청구제 8 장 보칙 - 1. 구성2. 내용 1) 연금급여와 다른 보상 또는 배상과의 관계2) 시효3) 적정한 자격업무 수행을 위한 권한과 책임4) 외국인의 국민연금 적용제 9 장 벌칙 - 1. 구성2. 내용 1) 국민연금법상 벌칙의 성격2) 행정형벌로서
행정의 영역에서 경찰권 발동에 대한 조리상의 한계로 작용하다가 국가권력행사 일반에 확대되어간 원칙이다. 일반적으로 행정작용에 있어서 행정목적 달성이 필요한 수단을 선택함에 있어서는 목적과 수단간에 합리적이라고 인정될 정도의 비례관계가 유지되어야 하며 그렇지 못한 경우에는 위법한 것으로 보아야 한다는 원칙을 말한다.나.근거1. 헌법상의 법치국가원리에서 나온 법의 일반원칙으로서 본래는 불문법으로 발전하였으나 실재는 실
국민연금제 6 장 국민연금기금 - 1. 구성2. 내용 1) 국민연금재정운용방식2) 국민연금기금의 특성3) 기금관리 ․ 운용의 개선제 7 장 이의신청 및 심사청구 - 1. 목적2. 내용 1) 심사청구2) 국민연금심사위원회3) 재심사청구제 8 장 보칙 - 1. 구성2. 내용 1) 연금급여와 다른 보상 또는 배상과의 관계2) 시효3) 적정한 자격업무 수행을 위한 권한과 책임4) 외국인의 국민연금 적용제 9 장 벌칙 - 1. 구성2. 내용 1) 국민연금법상 벌칙의 성격2) 행정형벌로서
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