교대근무 간호사와 상시 근무 간호사의 수면장애와 피로도

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목차
I. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구목적
3. 용어정의
4. 연구의 제한점

II. 문헌고찰
1. 교대근무가 미치는 영향
2. 수면장애와 피로도와의 관계
3. 근무형태에 따른 수면장애와 피로도

III. 연구방법
1. 연구설계
2. 연구대상
3. 연구도구
4. 연구절차
5. 분석방법


IV. 연구결과
1. 일반적 특성
2. 교대근무간호사와 상시근무간호사의 수면장애와 피로도의 비교
3. 근무유형에 따른 수면장애 및 피로도의 상관관계
4. 근무유형 별 일반적 특성에 따른 수면장애의 차이
5. 근무유형별 일반적 특성에 따른 피로도의 차이

V. 논의


VI. 결론 및 제언
1. 결론
2. 제언

참고문헌

부록
본문내용
또한 강박증, 대인 예민성, 우울, 불안, 적대감 등과 같은 부정적인 정동에 영향을 미치며, 부적 정동이 높은 사람은 스트레스의 부정적인 효과를 더욱 증폭시키므로 근무자들이 교대근무 자체로 인해 나타나는 생리적인 신체 증상을 더 심하게 지각하도록 영향을 주기 때문에 결과적으로 교대근무와 관련된 직무 불만족을 높이게 되고 더 심각한 증상으로 악순환 될 수 있다(임숙빈 등, 2006). 김윤규 등(2002)은 교대근무군이 비교대근무군보다 건강에 대한 인식, 스트레스, 삶의 질에서 좋지 않은 결과를 나타냈으며, 불면증과 우울증을 많이 호소한다고 하였다. 또한 여러 논문에서 교대근무는 수면장애를 야기한다고 보고되고 있다(설미화, 2007; 이정탁 등, 2007; 임숙빈 등, 2006; Edell-gustafsson, 2002; Labyak et al, 2002).
이상과 같이 교대근무로 인해 여러 가지 문제점들을 초래하게 된다. 이러한 다양한 신체적 변화와 정신적 문제를 유발하는 생리적 기능의 변화인 생체 일주기 리듬의 장애로 인해 단기적으로는 근로자의 각성기능 저하로 근로자 자신 및 그들과 관련되는 사람들의 안전에 영향을 미치게 되고 업무 사고나 작동 실수의 가능성이 생기게 되며 장기적으로는 교대근무에 적응하지 못하게 되어 근로자의 건강에도 악영향을 미치게 된다(김지용, 1996). 따라서 교대근무를 하는 간호사들에게 있어서 삶의 질과 건강을 증진시키기 위한 근거자료를 마련하기 위해 관련 연구가 지속적으로 이루어져야 한다.

2. 수면장애와 피로도와의 관계

교대근무 시 생체 일주기 리듬의 파괴로 인해 가장 문제가 되고 있는 수면장애는(김윤규 등, 2002; Ohayon et al, 2002) 피곤, 혼돈, 집중력 장애 등의 사회ㆍ심리적인 현상부터 현훈, 지남력 장애, 감각 장애 등의 신경ㆍ생리학적 현상까지 다양한 건강상의 문제를 초래하여 생리변화와 행동장애 뿐만 아니라 정신장애까지 발생시킬 수 있다(이선옥, 안숙희와 김미옥, 2005).
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