[자기소개서] 전문가들이 조언하는 자기소개서 작성법, 바람직한 자기소개서 작성 방안

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목차
-바람직한 자기소개서 작성 방안-

자기소개서의 1-1-2-4-2 법칙

-전문가들이 조언하는 자기소개서 방법-

이것만은 지키자 !

1)헤드카피에 승부를 걸자.

2)쓸데없는 이력은 과감히 지워라.

3)추상적인 표현은 금하라.

이제 이런말은 그만 !


본문내용
-전문가들이 조언하는 자기소개서 방법-



“첫머리부터 입학사정관 눈길 확 끌어라”

아무리 좋은 성적과 스펙을 갖췄더라도 자기소개서에 작성된 내용이 대학(학과)이나 특목·자율고에서 원하는 인재 기준과 전혀 다르다면 합격을 장담하기 힘들다



<최용희 공주 한일고 입학실장>




"자기소개서는 구직자들이 자신을 채용해야 하는 이유, 즉 `셀링 포인트`를 설명하는 수단"





<인광석 [現] 인크루트 대표이사사장>



“자신에 대해서 진솔하고 구체적으로 쓰는 것이 유리하다. 자신이이뤘던 결과뿐 아니라, 도전하고 실패했던
경험에서도 무엇을 얻고 성장했는지를
보여주는 것도 필요하다.”



<차정민(38) 중앙대 선임입학사관>

이것만은 지키자 !

1)헤드카피에 승부를 걸자.

많은 이력서들을 한꺼번에 봐야하는 인사담당자는 자신의 이력을 별다른 특징 없이 줄줄이 나열하는 이력서는 기억하지 못할 것이다. 하지만 자신을 나타내는 위트있는 멘트, 이력을 확실하게 나타내 줄 수 있는 한 줄의 문장은 강한 인상을 남길 수 있다. 2)쓸데없는 이력은 과감히 지워라.

내가 지원하는 업무를 잘 나타내 줄 수 있는 이력만 남겨야 한다. 내가 담당할 혹은 지원하는 직무와 관계없는 아르바이트 혹은 인턴 경험, 자격증은 오히려 업무에 대한 집중력과 전문성을 결여시킨다. 그러므로 지원하는 직무에 관련한 이력은 강조시키고 관련되지 않은 이력은 과감히 삭제해야 한다. 3)추상적인 표현은 금하라.

단지 "열심히 하겠다"라는 말은 인사담당자에게는 매력적으로 들리지 않는다. 많은 지원자들이 낸 지원서에는 "열심히 하겠다"라는 말이 얼마나 많겠는가? 인사담당자가 궁금해 하는
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