[영어면접, 영어인터뷰, 영어 면접] 영어면접 완벽대비

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2009.03.14 / 2019.12.24
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하고 싶은 말: 영어면접에 필요한 각종 지식들과 실 사례 위주로 작성한 자료입니다.

목차: 1. 영어면접 절차

2. 영어면접의 개념정의

3. 영어면접에서의 중요 체크사항
(1) 표현력
(2) 호기심
(3) 자주성
(4) 책임감
(5) 자부심
(6) 협조성
(7) 목소리의 톤
(8) 복장

4. 영어면접의 유의사항
(1) 국내기업의 영어면접 경향
(2) 외국계기업의 영어면접 경향
(3) 외국계기업의 영어면접시 유의사항
(4) 외국계기업의 효과적인 면접전략

5. 영어면접의 종류 및 대책
(1) 그룹면접
(2) 패널면접
(3) 전화면접

6. 영어면접시 면접관에 대한 효과적인 질문

7. 영어면접에서의 주요 질문들과 답변
(1) 지원 동기
(2) 인적 사항
(3) 학력 사항
(4) 전공 관련
(5) 기타 활동들 질문
(6) 성격
(7) 생활 신조
(8) 이직 이유
(9) 실 사례 모음

본문내용: 3. 영어면접에서의 중요 체크사항

(1) 표현력

영어면접에서는 영어로 말할 때의 표현력이 심사 대상이 된다. 그러나 여기서 말하는 표현력이란 유창한 영어보다는 간결성, 명쾌성, 논리의 통일성 등을 말한다.

(2) 호기심

적극성과 의욕을 뒷받침하는 것은 사물에 대한 지적 호기심이다. '어째서일까? 좋다. 알아봐야겠다.'는 태도를 업무에서 발휘할 수 있는지가 질문의 포인트이다. 기획과 연구개발 등의 분야에서는 특히 중요한 요소가 된다.

(3) 자주성

호기심을 만족시키기 위해 스스로 조사해 보거나 공부하는 것이 자주성과 연결된다. 어떤 일을 막론하고 자주성이 있다는 것은 인생을 살아가는 데 있어서 매우 중요하다. 이것이 대화를 통해 나타나지 않으면 안된다. 무슨 일이든 회사와 상사, 동료에게 의지하려는 자세는 금물이다.

(4) 책임감

자주성이 있으면 '내가 할 일은 내가 책임진다.'는 책임감이 생긴다. 회사로서는 일을 맡겨도 될 것인지, 주어진 일을 끝까지 성실하게 해 나갈 수 있는지를 경영과 조직의 입장에서 평가하게 된다.

(5) 자부심

책임 있는 행동을 할 수 있는 사람은 그만큼 자부심도 가지고 있다. 여기에는 강한 자기주장이 있지 않으면 안 된다. 특히 영어권의 문화에서는 위에서 말한 5개 항목을 집대성하여 논리 정연하게 자기주장을 하는 사람이 높은 평가를 받는다. 다만 상대에 따라서는 자부심을 자화자찬으로 해석하는 사람이 있으므로 이 점에도 아울러 주의해야 한다.

(6) 협조성

우리나라에서 '협조성'이라 하면 자신을 희생하고 인내하는 것에 대한 완곡한 표현일 경우가 많다. 그러나 구미식 협조성은 상대를 생각하는 일과 때로는 주도권을 갖는다는 강인한 개성이 합치된 것을 말한다. 상황에 따라 밀고 당기고 하는 자질을 선호한다는 점에서는 동서양의 차이가 없다. 기업과 조직에는 서로의 입장을 이해하고 항상 사람들과 원만하게 지낼 각오와 자신감이 없어서는 안된다. 자주적으로 일할 수 있는 사람은 환영받지만 고집이 센 독불장군은 혐오를 받게 된다.

(7) 목소리의 톤

어두운 목소리는 첫인상을 나쁘게 만든다. '목소리는 선천적인 것이다.'라고 생각하는 사람도 있을 것이다. 그러나 미리부터 포기하면 잘못이다. 처음엔 음침한 목소리로 말하면 끝까지 그런 식의 음성이 나오게 된다. 그러므로 의식적으로 첫 마디를 명랑하게 말하도록 하자. '성우가 아닌 이상 그렇게 할 수 없다.'는 생각을 하지말고 조금이라도 더 좋은 인상을 주게끔 노력해야 한다. 녹음기로 연습하는 것도 좋은 방법의 하나일 것이다.

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