2023년 2학기 집단상담의기초 출석수업대체시험 핵심체크

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2023.10.20 / 2023.10.21
  • 17페이지 / fileicon pdf (아크로벳 파일)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 8,000원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
목차
제1장 집단상담이란 무엇인가
제5장 집단상담의 발달단계 Ⅰ : 초기와 과도기
제6장 집단상담의 발달단계 Ⅱ : 작업과 종결단계

* 각 장별 출제예상문제 제공(해설포함) *


본문내용
제1장 집단상담이란?

1. 집단상담의 정의
1) 집단상담
① 주로 각 급 학교, 대학의 상담센터, 쉼터, 지역의 정신건강센터, 병원 등에서 실시되고 있음
② 상담자들은 개인의 심리적인 문제를 예방하고 치료하기 위해서 여러 종류의 상담집단을 구성하여 다양한 내담자들의 독특한 요구를 충족시키기 위해 노력함
③ 한명의 집단상담자와 2인 이상의 내담자로 구성됨
④ 대게 한명의 상담자가 동시에 8~10명 정도의 내담자와 상담을 진행하게 됨
⑤ 집단상담에서 상담을 이끄는 상담자를 집단상담자라고 함
⑥ 집단역동에 근거하여 집단상담자가 집단에 참여한 내담자를 돕는 집단과정임

2. 집단상담의 목적
1) 집단상담 목적
① 집단참여자들이 가지고 있는 욕구와 필요를 충족시키고 현대 당면한 문제를 해결하는데 도움을 주기 위하여 구성됨
② 집단상담에서 추구하는 목적은 각 집단에서 어떤 문제나 주재를 다루고 있는지와 상관없이 비슷할 수 있음
③ 집단상담을 계획하고 진행할 때 집단상담자는 집단의 목적이나 목표를 명확하게 하는 것이 바람직함
④ 자기이해, 자기수용 및 자기관리 능력의 향상을 통한 인격적 성장을 이루고자 함
⑤ 개인적 관심사와 생활상의 문제에 대한 객관적 검토와 그 해결을 위한 실천적 행동을 습득하고자 함
⑥ 집단생활 능력과 대인관계 기술을 습득하고자 함

3. 집단상담자의 자질과 역할
1) 집단상담자의 인간적 자질
① 자기수용
② 개방적 태도
③ 타인의 복지에 대한 관심
④ 유머감각
⑤ 자발적 모범
⑥ 공감적 이해 능력
⑦ 심리적 에너지
⑧ 새로운 경험 추구
⑨ 창의성

2) 집단상담자의 역할
① 집단활동의 시작을 도움
② 집단의 방향을 제시하고 집단규준의 발달을 도움
③ 집단분위기의 조성을 도움
④ 행동의 모법을 보임
⑤ 이사소통 및 상호작용을 촉진시킴
⑥ 집단구성원을 보호함
⑦ 집단활동의 종결을 도움

4. 집단상담의 장단점
1) 집단상담의 장점
① 집단참여자에게 이해와 지지를 제공함
② 경제적이고 실용적임
③ 실생활과 유사한 환경을 제공함
④ 효과적인 사회기술을 학습하고 구체적으로 실천해 볼 수 있음
⑤ 집단참여자들은 집단의 공통의견을 잘 받아들임


- 중략 -



자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • 2021년 2학기 집단상담의기초 출석수업대체시험 핵심체크
  • 2022년 2학기 집단상담의기초 출석수업대체시험 핵심체크
  • 2022년 2학기 집단상담의기초 출석수업대체시험 핵심체크
  • 한국 원격교육 사례
  • 시험여러 가지 유형과 방법으로 수업이 진행되기 때문에 시험의 종류, 시기, 방법 역시 매우 다양하다. 매 학기 마다 중간시험(주관식), 과제물시험(집에서 레포트 형태로 작성하여 제출), 출석수업 불가능자를 위한 출석수업 대체시험(객관식), 기말시험(객관식)이 치루어진다. 또한 비정규학기로 운영되는 계절수업은 전년도 12월부터 1월에 진행되며 그 결과에 대해서는 1월말경에 객관식에 의한 필답고사가 실시된다. 이렇듯 여러 가지 형태의 시험이

  • [교육경영] 공교육 활성화 방안
  • 상담 및 학교생활 상담등의 교과목들이 신설되어야 할 것이다. 공교육 내실화의 핵심과제. 학교경영 제18권제1호 통권 203호 (2005,1) pp63~68 (4) 교원임용시험제도 개선교육인적자원부는 현재 시․도교육청별로 시행하고 있는 교원신규 임용시험은 지식위주의 지필고사 비중이 과다하여 현장 적합성이 높은 우수 교원 선발 장치로서의 기능이 다소 미흡하다는 지적에 따라, 교원임용시험의 지필고사 비중을 축소하고, 수업실기능력 및 교직 적성 평가의

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 최근 판매 자료
    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.