2022년 기본권의기초이론 하계계절시험 핵심체크

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2022.06.22 / 2022.06.23
  • 69페이지 / fileicon pdf (아크로벳 파일)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 10,800원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
목차
제1강 기본권의 개념과 성격, 주체
제2강 기본권의 경합과 충돌, 기본권의 제한
제3강 기본권 제한의 일반원칙
제4강 과잉금지원칙, 본질적 내용침해금지원칙, 평등원칙과 평등권
제5강 인간으로서의 존엄과 가치, 행복추구권
제6강 자유권의 법적 성격, 인신의 안전과 자유
제7강 신체의 자유의 절차적 보장
제8강 양심·종교·학문·예술의 자유
제9강 언론·출판의 자유, 알 권리, 집회의 자유, 결사의 자유
제10강 사생활의 비밀과 자유, 직업의 자유, 재산권, 참정권
제11강 참정권과 사회적 기본권
제12강 교육을 받을 권리, 근로의 권리, 근로3권, 혼인과 가족생활에 대한 권리, 보건에 관한 권리
제13강 청구권적 기본권 (1)
제14강 청구권적 기본권 (2) - 국민의 기본의무, 기본권 침해의 구제
제15강 기본권보호의무와 보호권

* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *



본문내용
제1장 기본권의 개념과 성격, 주체

1. 기본권의 개념
기본권이란 국가가 보장해야 할 국민의 헌법상 권리를 말함

2. 인권과 관계
1) 기본권과 기본적 인권
① 인권은 인간이라는 이유로 누구나 가지는 천부의 도덕적 권리임
② 인권 중 국가가 보장하지 아니하면 법질서를 강제력으로 관철시키는 국가의 정당성에 손상을 입게 되는 인권을 기본적 인권이라고 할 수 있음

2) 심층검토: 넓은 의미와 좁은 의미의 인권
① 넓은 의미의 인권은 인간이 서로에 대하여 갖는 모든 진지하고 중요한 도덕적 권리를 의미함
② 좁은 의미의 인권은 그런 권리를 침해하는 국가는 정당성에 심각한 손상을 입게 되며 더 나아가 극단적인 경우는 엄격한 조건이 충족된다면 국제적 개입을 정당화할 수 있는 권리를 말함

3. 기본권의 법적 성격
1) 본질적 부분 및 그 구성원리의 자연권성과 이를 존중하는 실정적 구현 양태
① 기본권은 오로지 실정법 질서에 의해 창설된 것에 불과하다는 실정권설은 정당성이 없는 기본권 보장 규범을 가진 국가도 수범의무를 발생시킨다는 잘못된 전제를 도입함
② 기본권의 본질적 내용은 자연권에 기초하여 파악되며 기본권의 구체적 모습은 실정적인 헌법규정 및 정치적 권위의 명시적이고 묵시적인 과거 결정에 대한 통합적 해석에 의해 파악됨

2) 주관적 공권으로서의 성격
① 권리
- 기본권 규범은 권리 규범임
- 권리 규범이기 위한 필요조건: 전속성이 없다면 어떤 사실적 상태나 객관적 질서로부터 생기는 이익은 될 수 있어도 권리라고 할 수 없음, 둘째로 법적 권리로서 관철이 가능하지 않다면 그것은 하나의 이상이나 지침은 될 수 있어도 그 자체로 권리는 아닐 것이며 행사 여부가 주체에게 맡겨져 있지 않다면 그것은 부과된 상태이지 권리라고 할 수 없음
② 주관성
주관적이라는 것은 그 보유자에 의해 그 보유자를 위해 행사되는 그 보유자의 것임을 의미함
③ 공권성
공권은 고권적 지위를 갖는 국가에 대하여 국민이 행사하는 공법상의 권리임을 의미함
④ 객관적 법질서로서의 성격
기본적 규범이 모든 국가권력을 구속하며 실정법질서의 정당성의 원천이 되는 것으로서 어떤 면에서는 그 권리가 귀속되는 개인의 구체적 의사에 직접 연동됨이 없이 원칙적으로 국가가 그리고 일정한 경우에는 다른 구성원들이 준수해야 할 의무를 지우는 성격임


- 중략 -


자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • 탈시설화와 지역사회복지의 역할
  • 이론과 실제 이배근 신흥메드싸이언스 2004노인과 지역사회보호 김수영 외 양서원 2001사회복지대백과사전1 NASW편저 ; 이문국 외 역 나눔의 집 1999논문 외국에서의 사회복지시설 정책변화에 관한 연구:시설이용자의 관점에서 정미원 목원대 산업정보대학원 2005국회도서관 홈페이지보건복지부 홈페이지서울특별시 노인학대 예방센터 홈페이지한국지역사회복지론. 대학출판사. 신변중. 1997현대재가복지론. 현학사. 서상철. 2002 사회복지개론.

  • [자기소개서] ☆자기소개서☆ 작성가이드 및 샘플 1000여개
  • 기초 이론과 네트워크프로그래밍, 네트워크설계 및 관리 지식 등을 학습하며 열심히 공부하였습니다. 대학 졸업 후 정보통신분야에 대한 심도 깊은 공부를 계속해 보고자 편입시험을 준비하였고 ○○년 ○○대학교 정보통신과에 합격하였습니다. 이 곳에서는 지금까지 공부해 왔던 내용들을 체계적으로 정리하고 응용할 수 있는 과정들을 수료하면서 정보통신분야에 대한 저의 흥미와 적성을 확인할 수 있는 시간을 가졌습니다.5) 지원동기 및 입사

  • 2012 공채대비 자기소개서 모음 300개(기업별,직종별)
  • 기초 이론과 네트워크프로그래밍, 네트워크설계 및 관리 지식 등을 학습하며 열심히 공부하였습니다. 대학 졸업 후 정보통신분야에 대한 심도 깊은 공부를 계속해 보고자 편입시험을 준비하였고 ○○년 ○○대학교 정보통신과에 합격하였습니다. 이 곳에서는 지금까지 공부해 왔던 내용들을 체계적으로 정리하고 응용할 수 있는 과정들을 수료하면서 정보통신분야에 대한 저의 흥미와 적성을 확인할 수 있는 시간을 가졌습니다.5) 지원동기 및 입사

  • 컨소시엄 이미지메이킹과 자기관리 족보
  • 기초연금 등 고령층 복지 지출이 급속히 팽창하고, 건강보험국민연금 등 4대 보험의 재정 고갈도 현실로 다가올 수밖에 없다.선거에서도 노인들의 투표가 위력을 발휘, 복지 공약 등이 주로 노인층 표를 감안해 설계될 가능성이 높다. 오는 2022년 노인 유권자는 5명 중 한 명꼴이 되고, 2032년이 되면 2030세대보다 노인 유권자가 더 많아진다.12번 나이키 창업자 신발 이상의 것 우린 스포츠 드라마를 만든다Cover Story 연 매출 37조원, 52년 역사의 세

  • [인적자산관리] 그랜드힐튼호텔의 인적자원관리
  • 이론(Dual-Factor Theory)의 관점에서 볼 때 임금은 불만족을 일으킬 수 있는 위생요인에 해당한다고 할 수 있다. 임금관리에 있어서 적절한 개선방안을 실행함으로써 직무 만족을 일으킬 수 있는 동기 요인들을 불러 일으킬 수 있는 계기를 마련하고, 조직 몰입 및 헌신을 꾀하는 전략을 만들어 나갈 수 있을 것이다. VI. 맺음말그랜드 힐튼 보고서를 마치며 힐튼의 인적자원관리 시스템이 전반적으로 부실하다는 것을 느낄 수 있었다. 인적자원관리의 매뉴

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.