예수의 리더십 리더가 저지르기 쉬운 실수들

독후감Ⅰ. Intro변화는 현재 우리 사회의 경영자들에게 가장 큰 화두이다. 날이 갈수록 치열해지는 기업들 간의 경쟁에 대응하고 발전을 도모하기 위해 변화는 이제 선택이 아니라 필수가 되었다. 치열한 경쟁과 빠른 기술변화, 거시 경제 변수의 불안함 등으로 인해 기업의 경쟁 환경은 어느 때보다도 불투명해 보이고, 심심찮게 들려오는 글로벌 기업의 위기와 CEO의 교체, 그리고 살아남기 위해 주력사업에 대한 구조조정도 불사하는

리더십이 있고 책임감이 강하다‘고 말하는 것은 ‘독선’의 다른 표현이다. ─주위사람들의 말을 빌려 자신의 인품을 강조하는 것이 중요하다. ‘주위 사람들로부터 이렇게 평가되고 있습니다.’로 승부하는 것이 좋다. 8. ‘일단은, ○○을 공부했습니다. ’라고 하는 것은 회피의 자세이다. ─자신이 말한 것에 대해서는 자신감과 책임의식을 가려야 한다.9. 솔직히 말하면 ○○입니다. ‘라고 하는 것은 장소를 가리지 않은 경우 오해를 살 수 있다

쉬운 점이 있다기보다는 돈을 잘 사용하는 법을 이런 종류의 책을 접하지 않으면 알기 힘든 우리 사회가 안타깝다. 언젠가 우리 사회가 돈에 대한 걱정 없이 자신이 하고 싶은 일을 하고 살 수 있는 사회가 되면 정말 좋을 것 같다.인상 깊었던 「문장」“정해놓고 쓰면 고민이 없다.”- 책 속에서 -< 리더는 사람을 버리지 않는다 >김성근한국의 야구에서 흔히 ‘야신’이라고 불리는 김성근 감독의 야구 인생 이야기를 통하여 우리 독자들이 ‘김성

리더십이 있는 편이라고 생각합니까? 8. 협조정신이 있다고 생각합니까? 9. 친구가 많은 편입니까? 10. 사람들과 이야기하는 것을 좋아합니까? 11. 사람들과 함께 있기를 좋아합니까? 12. 어떤 타입을 좋아합니까? 13. 외동딸이군요? 14. 지금까지 좌절감을 맛본 적이 있습니까? 15. 대인관계를 잘 유지할 자신이 있습니까? 16. 물건 파는 일도 자신이 있습니까? 17. 당신은 주위로부터 의논을 받는 편입니까? 18. 일을 시작하면 끝까지 합니까? 19. 당신은

리더들이 조직 전체와 의사소통하기를 원할 때 그들은 감사의 수단을 선택하는 것이 필요하다. 몇몇 조직들의 일정은 “도시회의” 과 같은 중요한 것은 전화로 주요 발전에 대한 논의를 알린다. 참가자들은 전형적으로 회의실이나 사무실에 스피커폰을 통해 모인다. 표 6-7 표 6-8 예쁘게 잘 넣으삼121쪽 끝에서 두 번째줄 까지 해석 할것리더십팀은 조직을 성공적으로 이끄는 종업원과 지원자를 인식하는데 특별히 지속적인 관심을 가진다. 따라서