[국제마케팅] Sweatshop 노동착취공장

Sweatshop” 스윗숍은 ‘노동력 착취 공장’이란 뜻으로, 열악한 환경에서 저임금을 받으며 노동하는 작업장을 의미합니다. 즉, 폭스콘에서 노동력 착취하거나 하지는 않았다는 의사를 보였습니다.한편 2012년 애플은 팀 쿡이 중국을 방문한 이후 폭스콘의 근로 환경 개선을 추구했습니다.  애플은 당시 홈페이지를 통해 중국 근로자의 권리를 강화하고 그들 스스로 근로자의 권리가 필수적이라는 점을 이해하도록 도울 것이라고 발표했습니다. 애플은

노동력 착취 공장과 가장 많은 연관성을 갖고 있다.오늘날 미국이 세계 목화 시장을 주무르고 있듯이 중국은 세계 섬유 및 의류 산업을 장악하고 있다. 중국산 의류는 북미, 유럽, 일본 등에 수출되며, 특히 미국은 해마다 중국산 의류를 10억벌 정도 구입한다. 이는 미국인 한 사람이 네 벌의 중국산 의류를 사는 꼴이다.중국의 엄청난 ‘잉여’ 노동력은 국제 경쟁에서 임금과 노동 기준을 끊임없이 떨어뜨려 전 세계 노동자들을 위협하고 있고 또한 의

노동 환경과 청년 노동자 교육훈련환경 향상을 위해 활동하는 노동자와 공동체를 위한 국제연대를 공동 창립하기도 했다. 노동이나 인권 관련 시민단체 활동을 측면 지원하는 데도 적극적이다. 나이키는 결국 근본적 변화를 추진한 뒤에야 시장의 신뢰를 되찾을 수 있었다. 세계 51개 주요 신문이 나이키를 어린이 노동, 착취, 착취공장이라는 단어와 함께 언급한 기사 건수는 1997년에 300건에 육박하다 2002년 50건 아래로 떨어졌다. 매출도 상승세로 되돌

국제적인 부를 재분배하는 과정이 필요하다. 기업주ㆍ부자들의 재산을 환수하고 세금을 부과해서 빈곤을 해결하고 복지를 확대하기 위한 일에 써야 하는 것이다. 이를 위해서는 개인적 실천이 아니라 집단적 투쟁이 필요하고 그것은 빈곤의 뿌리에 도전하는 운동으로 발전할 수 있다. 이런 운동은 G20 정상회의처럼 경제 위기 책임을 노동자ㆍ민중에게 떠넘기려는 시도에 반대하는 것에서부터 시작할 수 있다.2) 국가적 차원의 기부 2009 International Aid Do

노동착취공장(sweatshop)을 고용.-> 이제는 그들 공장과의 계약을 파기.더나아가 철수 이후에도 노동착취공장을 개선하고 도와주는데 일조함.->이러한 변화는 경영환경 및 사회 패러다임의 변화에 따라 새로운 리스크 요인들이 등장했기 때문이며, 정보화 사회의 진전에 의한 인터넷 파워의 영향이 큼::사회책임경영과 지속가능경영의 만남-지속가능경영 이란 기업에 영향을 미치는 경제적, 환경적, 사회적 이슈들을 종합적으로 균형 있게 고려하면서