정보화에 따른 직업의 변화
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21세기 정보화에 따른 직업의 변화에 관해 정리한 문서입니다.
직업의 의의, 직업의 변화요인, 유망직업의 기준, 유망직업과 신종직업의 종류 등에 관해 체계적으로 구성하였습니다. 많은 도움이 되실것입니다.
- 목차
-
Ⅰ. 직업의 의의 및 성립배경
Ⅱ. 직업의 역할
Ⅲ. 직업의 변화요인
Ⅳ. 유망직업의 기준
1. 진입 용이도
2. 임금수준
3. 전직 용이도
4. 개인 만족도
Ⅴ. 신생직업과 유망직업
1. 신생직업 20선
2. 성장직업 20선
- 본문내용
- Ⅱ. 직업의 역할 직업의 역할은 개인적․사회적․경제적인 여러 측면에서 설명될 수 있다. 첫째, 개인적 측면으로 직업은 개성발휘의 장(場)이다. 직업이 부과하는 요구에 부응해서 헌신하는 가운데 자신의 개성신장은 물론, 일의 보람을 찾을 수 있다. 그러나 현실적으로는 개성과 능력에 꼭 맞는 직업을 가지기 어려울 뿐더러 생산구조의 거대화․복잡화로 직업으로부터 개인의 소외가 가속화되고 있기 때문에 직업에서의 개성의 발휘란 모든 개인이 추구하는 이상으로 남아 있을 뿐이다. 둘째, 사회적 측면으로 직업은 한 개인이 다른 사회구성원들과 연대를 실현할 수 있는 장을 마련해 준다. 개인은 직업을 통하여 사회적 분업의 한 부분을 담당함으로써 익명의 불특정 다수인들과 상호 의존관계를 맺어 사회의 유지․존속에 공헌하게 된다. 그러나 직업은 현실상황 속에서 이와 같은 사회적 연대와는 정반대의 계급분화나 계급대립 등을 일으키기도 한다. 셋째, 경제적 측면으로 직업은 생계유지라는 최저한도의 조건을 만족시키는 수단이 된다. 생계유지를 위한 수단적 활동으로서의 직업은 자기실현의 표출적 활동과는 모순되며 사회연대의 실현이라는 공적인 관심과도 배치된다. 이처럼 직업의 역할에는 모순․갈등이 존재한다. 개인은 이러한 모순․갈등관계를 자신이 처한 상황에 비추어 조화롭게 해결해 나가게 되는데, 해결과정에서 어떤 요소가 우선시 되는가 하는 문제는 개인에 따라 크게 다르다. 높은 수입, 일의 보람, 사회적 인정 등의 3가지가 고루 갖추어지거나 갖추어지지 않은 직업이 있는가 하면, 수입은 많으나 일의 보람을 느끼지 못하는 사람도 있고, 명성과 보람은 느끼나 수입이 적은 직업 등 다종다양하며, 선호도도 그 사람의 인생관․가치관에 따라 크게 다르다. Ⅲ. 직업의 변화요인 직업은 시대를 달리하면서 다양한 변화를 겪는다. 가장 큰 요인으로 산업구조적 요인을 지적할 수 있다. 대량생산에 기반한 대중 소비시대에서 다양한 소비자의 욕구에 부응해야 하는 고급 소비시대로 이전함에 따라 발생하는 요인이다. 이에 따라 서비스업 비중이 상대적으로 높아지며 특히 지식과 정보를 활용하는 산업이 부각되고 있다. 이는 정보화, 전문화 추세에 부응하는 유망직업이라 하더라도 개인적으로 발휘하는 지식과 정보, 창의성이 가미되지 않으면 고소득을 올릴 수 없다는 점을 암시한다.< 직업선택의 기준이 바뀌고 있는 것도 중요 요인이다. 전통적인 직업 선택기준은 고소득과 함께 명예 및 고용안정성에 있었으나 최근에는 고소득은 물론 쾌적한 근무조건, 자기만족도, 개성과 창의성 발휘 가능성, 독립적 수행 가능성, 생활의 여유 등에 더 우선 순위를 두는 경향이 있다.
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- 대체로 만족합니다~
- kic0***
(2011.04.13 16:33:31)
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