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[사회과학 개론] 회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀을 읽고 - 변화하는 직장내 생존법
헤드헌팅 회사의 대표가 저자이다. 저자는 먼저 수 십 년의 직장 경험으로, 그리고 이제는 헤드헌터로서 경험과 노하우를 바탕으로 직장인에게 조언한다. 우리가 사내에서 간과하고, 이직 시 간과했던 부분들을 꼭 집어 알려 준다. 회사에서 살아 남기 위한 방법, 더 나아가 회사에서 꼭 필요한 존재로
6페이지 | 1,200원 | 2009.04.26
헤드헌팅 서비스를 실시하고 있으며, 실질적인 구인 구 직 서비스 이외에도 채용대행 솔루션 개발 및 서비스 제공, 온, 오프라인 간 교육 중계 서비스, 대학 취업 전산망 구축, 교육 전문 취업 포털, 지식 컨텐츠의 이마켓플레이스 및 다양한 이 리쿠르팅 서비스 제공을 통하여 사업의 다각화를 추진 실
19페이지 | 1,400원 | 2009.04.24
[독후감] 캐시 애론슨의 `황금사과`에 대한 독후감(A+서평)
목차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 황금사과에서 저자가 강조하는 성공의 핵심 법칙 요약Ⅲ. 황금사과에 대한 서평Ⅰ. 들어가며이 책은 마케팅 교육 및 헤드헌팅의 전문가이며 마케팅에 관련된 취업과 커리어 계발을 전문 상담하는 캐시 애론슨의 자서전적인 자기계발서이다. 현재 마케팅 분야에서 영향력을
3페이지 | 1,000원 | 2009.04.09
헤드헌팅(000-000) 주소TEL FAX Ⅰ. 제안업체 현황3/19대 표 이 사상 임 고 문인재파견1팀Ⅱ. 조직 및 인원현황인재파견2팀용역운영팀마케팅팀교육기획팀교육운영팀헤드헌팅팀관리지원팀인력운영부문마케팅부문교 육 부 문구 분인 원구 분인 원인재파견부문용
19페이지 | 2,000원 | 2009.02.03
[인사관리사례] [인사관리]도시바-toshiba(인사관리사례)
헤드헌팅업체에 의뢰하여 확보하고 있다. 일차적으로 인사부서 주관 하에 서류면접을 실시한 후 두, 세차례 인터뷰를 통해 최종 선발한다. 아무리 우수한 인재라도 기존 인력의 기득권을 중시하는 도시바 문화의 특성상 최소 2년 이상 직무능력, 업무기여도, 미래 성장가능성, 기본인성 등 다양한 검증
3페이지 | 1,000원 | 2008.11.07
자기소개서 쓰는법 과 실제 쓴 사례1. 센스 있는 이력서 작성법 취업난과 경력관리에 대한 관심 때문인지 온라인 취업 사이트와 헤드헌팅사들에 이력서를 제출하는 구직자와 직장인이 급격히 늘어나고 있다. 특별히 채용공고가 없을 때도 자신의 이력서를 기업에 제출해놓는 경우도 많아졌다. 바야흐
16페이지 | 1,500원 | 2007.07.27
헤드헌팅 전문포털 HR파트너스(www.hrpartners.co.kr)가 최근 직장인 921명을 대상으로 직무스트레스 현황 조사 결과에 따르면 직장인 93.7%는 현재 직장생활을 하면서 직무로 인해 스트레스를 받고 있는 것으로 나타났다. ● 직무스트레스의 가장 큰 원인은 과도한 업무량과 막중한 책임감이 30.4%로 가장
26페이지 | 1,800원 | 2007.06.12
- REPORT -조직행동 프로젝트직업 스트레스와 해소방안◆ INTRO직장인 10명 중 9명이 현재 직무로 인한 스트레스를 받고 있으며 5명 중 2명은 이로 인해 회사를 그만 둔 경험이 있다는 조사 결과가 나왔다.헤드헌팅 전문포털 HR파트너스(www.hrpartners.co.kr)가 최근 직장인 921명을 대상으로 직무스트레스 현
15페이지 | 1,400원 | 2007.06.12
이력서 양식 및 표준 작성법1. 센스 있는 이력서 작성법 취업난과 경력관리에 대한 관심 때문인지 온라인 취업 사이트와 헤드헌팅사들에 이력서를 제출하는 구직자와 직장인이 급격히 늘어나고 있다. 특별히 채용공고가 없을 때도 자신의 이력서를 기업에 제출해놓는 경우도 많아졌다. 바야흐로 수많
5페이지 | 1,200원 | 2007.04.28
헤드헌팅 사업의 호황, 직장의 메뚜기들, 사오정, 오륙도, 노숙자가 되가는 가장들의 사회현상들은 모두 기업의 유지관리에 관련된 결과이다. 인적자원의 이직과 퇴직을 다루는 유지관리는 기업의 최고 자원인 사원들을 효율성과 경쟁력 나아가 인도적인 차원에서 생각하고 대우하는 방법에 대한 것이
24페이지 | 2,100원 | 2007.01.31