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우체국금융개발원 보험 심사, 조사 자기소개서 및 면접 기출 정리
피보험자와의 적극적인 의사소통을 바탕으로 고객의 정보를 습득하여 문제를 해결해 나가는 능력이 중요하다고 생각합니다. 그런 부분에 있어서 갈등 상황에 대해 적극적인 자세로 대응하여 문제를 해결하고 이를 바탕으로 오히려 두터운 신뢰를 쌓았던 경험이 있습니다.IT회사 영업지원팀에서 일할
5페이지 | 4,000원 | 2023.02.11
사회복지정책론_우리나라 사회보장 제도 중 하나 선택하여 제도 소개 및 현황 분석하기
피보험자가 사용자(고용주)의 사정이나 피보험자(근로자)의 부득이한 사유로 실직했을 때 피보험자의 구직활동과 재교육을 지원하는 사회보험이다. 실직 시 신규취업을 위해 노력하면 가입기간에 따라 최소 120일, 최대 270일 동안 실업급여를 받을 수 있다. 참고로 실업급여 수급자가 아니더라도 구직
5페이지 | 2,000원 | 2023.02.09
객관식 헌법(5급, 7급, 법무사 등) 대비 10개년 위헌 판례 정리(24년 1월까지의 최신판례 반영)
피보험자를 전○○ 명의로 가입한 것을 비롯하여 전○○ 1개, 전□□ 9개, 전△△ 7개 등 피해자 보험회사들이 운영하는 합계 17개의 보험에 중복으로 가입하였다.청구인은 2009. 5. 20.경부터 2015. 10. 10.경까지 총 33회에 걸쳐 입원할 필요가 없는 전○○을 반복적으로 ○○시 ○○구 ○○로 (지번 생략)에
120페이지 | 28,500원 | 2023.01.31
(무역보험론) 보험에 대하여 다음 사항을 설명하시오. 1) 해상보험의 역
(무역보험론) 보험에 대하여 다음 사항을 설명하시오. 1) 해상보험의 역사에 대해 기술하시오 2) 피보험이익에 대해 상세히 설명하시오1. 해상보험의 역사에 대해 기술하시오 2. 피보험이익에 대해 상세히 설명하시오해상보험의 역사, 피보험이익, 무역보험론, 해상보험역사1. 해상보험의 역사에 대해
7페이지 | 5,000원 | 2023.01.19
도덕적 해이의 현상으로 인해 사회적으로 많은 비용이 들어가므로, 이들에 대한 수급권을 줄이자라고 이야기하고 있다 사회복지정책의 가치 경험에 대해 자신의 생각을 서술하시오
피보험자가 건강보험을 이용해 불필요한 의료서비스를 받거나 비싼 진료를 선호하거나 진료에 의존하는 도덕적 해이가 발생할 수 있다. 도덕적 해이를 막기 위해 사회보험을 민영화하는 것은 소득이 부족해 의료비를 감당하지 못하는 것보다 덜 심각한 문제이기 때문에 사회보험부터 개발해야 한다.
2페이지 | 1,500원 | 2023.01.17
피보험이익을 기준으로 하여 해상보험을 보다 세분화 하여 이야기한다면 선박보험, 적하보험, 운임보험, 희망이익보험 등이 있고 보험 기간을 기준으로 본다면 항해보험, 기간보험, 혼합보험 등이 있다. 그 외에도 해상보험의 경우 보험자의 일반적 면책사유 이외에도 선박보험과 운임보험에 있어서
6페이지 | 2,000원 | 2023.01.10
[자원봉사론] 자원봉사활동이 갖는 의의 및 활성화 방안에 대해서 과제를 작성해 보세요
피보험자 집단기혼자일 경우는 배우자와 자녀까지, 미혼일 경우에는 실재 부양중인 가족까지도 피보험대상 범위에 포함되어야 할 것이다.3) 보상의 내용과 기타보험과의 관계비교자원봉사 활동 중에 발생하는 상해 및 헌혈로 인해 후유증이 생긴 경우 일정액의 사례금과 치료비를 보상(지급)하고 봉
5페이지 | 2,000원 | 2023.01.10
피보험자의 건강과 의료보험의 재정에 일거양득인 생산적인 정책이 필요하다. 건강증진과 질병예방을 위한 의료보험상의 급여는 보건정책의 가장 중요한 필수요소로서 나날이 중요성을 더하여 가는 급여영역이며, 이에 더하여 식생활개선이나 지속적인 체력관리 등의 건강정보의 제공도 예방의학의
18페이지 | 2,000원 | 2023.01.10
[사회복지정책론] 우리나라 사회복지 5대사회보험(2011년)
피보험자: 본인피부양자: 배우자, 직계존속, 형제자매, 직계비속 및 그 배우자, 배우자의 직계비속 및 그 배우자→ 재혼자녀 해당됨.직장가입자 피부양자가 종합과세 대상 4,000만원 초과 시 지역가입자로 전환.3. 산업재해보상보험법목적:이 법은 산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상
2페이지 | 2,000원 | 2023.01.10
현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책의 좋은 점과 개선해야 할 점에 대한 의견을 제시
피보험자수가 26.0%에 불과하다는 사실을 볼 때 실제 산전산후 휴가를 어느 정도 쓸 수 있고, 얼마나 급여를 받느냐에 문제보다 많은 여성이 이에 해당되지 않는 것이 매우 심각함을 보여준다. 2) 출산전후휴가의 개선방안출산전후휴가는 회사 측의 적극적인 권장이 필요하다. 임신한 대상자를 주기적
5페이지 | 2,000원 | 2023.01.10