통합검색 (103,737) |
레포트 (103,667) |
방송통신대 (4,190) |
자기소개서 (3,520) |
독후감/감상문 (15,192) |
사업계획서 (262) |
기업보고서 (0) |
서식 (64) |
표지/속지 (0) |
PPT템플릿 (6) |
레포트 (4,696)
기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오
평가제도의 다양한 문제점을 보완하고 극복하기 위해 개발된 평가방법인 BARS는 직무수행 시 직접 관찰할 수 있는 행동기준을 제시하여 조직원을 평가하는 평가기법이다.즉, 행동기준의 평가에 관한 법률의 주요 특징은 행동지표를 기준으로 평가항목의 분류를 작성한다는 것이다. 행동기준평가법의
3페이지 | 3,000원 | 2023.03.06
평가제 도입, 사회복지시설 설치 신고제를 실시하였다. 사회복지공동모금회 설립(1998년), 국민기초생활보장법 제정(1999년)했으며 1999년 장애인복지법을 전면 개정으로 장애인의 범위를 확대하고, 정보에의 접근에 관한 장애인의 정보접근을 위하여 제도적인 장치를 마련했다. 의료보험을 제정하고, 영
7페이지 | 5,000원 | 2023.03.03
탈시설화, 탈의료화 및 정상화의 개념에 대해 설명하고, 이들에 대한 비판을 제기하며, 정상화 실현을 저해하는 요소들에 대해 예를 들어 설명하세요.
평가제’ 방법에 대한 논의가 뜨거웠다. 양질의 서비스 제공과 평가항목의 공개에 대해서는 공감대를 형성했지만 인증제와의 상충, 평가 방법, 평가지표 등에 대해서는 의견을 달리했다. Ⅲ. 결론탈시설화란 인간은 최소 규제적
7페이지 | 2,000원 | 2023.02.27
의료사회복지의 필요성과 의료사회복지의 과제에 대해 서술
평가제도, 병원서비스평가 등으로 의료소비자를 보호 한다는 취지와 명분아래 병원 경영에 불리하게 변화되고 있는 의료 환경은 병원간의 심한 경쟁을 초래할 것으로 예상되고 비현실적인 의료수가로 말미암아 의료기관의 경영압박은 날로 심화되고 있다. 따라서 이를 극복하기 위해 모든 병원들은
7페이지 | 2,500원 | 2023.02.22
평가제란 무엇인가?• 인사의 공정성과 객관성을 확보하기 위해 평가 주체를 다양화하는 인사평가제도로 360도 평가라고도 함.• 상사 한 사람만으로 조직원을 평가하는 하향식평가는 다분히 상사의 주관과 편향에 따라 달라질 수 있기 때문에 조직원의 자질과 능력을 객관적으로 평가하기 어렵다는
15페이지 | 6,000원 | 2023.02.21
평가제를 도입해 개인 중심의 건강관리를 보다 고차원적이고 적극적인 건강안전망으로 전환해야 한다. 돌봄과 교육에서 국가책임성을 강화하고 안정적인 돌봄교육이 제공되도록 인력과 전달 체계를 정비하는 것 또한 민생회복의 중요한 요소다.2) 뉴딜 2.0 등 잠재 성장 경로 복원 필요향후 경제회
9페이지 | 7,000원 | 2023.02.18
보육교사가 갖춰야할 좋은 인성과 유아교육현장에 적용하기에 가장 중요한 인성적 측면을 논하시오
평가제 도입, 유아교사 윤리강령이 필요함을 강조하고 있다. 대학의 유아교사 양성과정에서는 2013년 이후 필수 과목으로 인성 관련 교과목을 이수하도록 하고 있으며 재학기간 중 2회의 교직 인적성 검사를 받고 통과한 사람에게 교원자격을 주고 있다. 또한 2015년부터 보육교직원 보수교육과정과 보
8페이지 | 2,000원 | 2023.02.09
평가제를 도입하여 시설에 대한 감독을 강화하고 지원을 확장할 수 있도록 하며 평가결과를 공표하고 지역사회와 연계 운영하여 개방성을 높이도록 법적 장치를 만들었다.2) 사회복지실천기관이 가져야 할 가치사회복지법인과 사회복지시설은 우리 사회의 가장 어려운 약자들을 보호하고 있는 곳이
5페이지 | 2,000원 | 2023.02.09
평가제 기간에 수많은 문서를 정리하면서 시간적인 소비도 있었지만, 정신적이 스트레스도 많다는 것을 알았다. 이때 평가자로 나갔을 때 그들이 준비한 시간과 마음을 먼저 알고 평가를 시작하여야 한다. 앞으로 교육평가자로 나갈 때 내 마음의 준비를 먼저하고 나가야 할 것을 먼저 명심하여야 겠다
4페이지 | 2,000원 | 2023.02.09
인력개발과활용_기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안을 제시하시오
평가제도는 기업 내 임금체계나 구조를 확립하고 나아가 인사 전반을 합리화하는 것을 목표로 한다. 특히 직무평가의 일차적 목적은 직무의 상대적 가치에 따라 조직 내 직무 간 임금격차를 결정하는 것이다. 노동시장의 경쟁력을 적정하게 유지하는 것은 물론 노조와 임금협상을 할 때 협상 근거로 삼
5페이지 | 2,000원 | 2023.02.09
- 2012년 2학기 고소설론과작가 기말시험 핵심체크
- 2014년 1학기 청소년진로지도및상담 기말시험 핵심체크
- 2014년 1학기 평생교육방법론 기말시험 핵심체크
- 2014년 2학기 고소설론과작가 멀티미디어 강의 전 범위 핵심요약노트
- 랩핑버스 버스광고 한국광고시장 일본광고시장 마케팅 브랜드 브랜드마케팅 기업 서비스마케팅 글로벌 경영 시장 사례
- 세르반테스와 돈키호테를 읽고
- 이력서양식+자기소개서양식 8종 이력서양식+자기소개서양식 8종세트 세련깔끔개성이력서양식 입사지원서양식 이력서샘플이력서견본이력서서식
- 이력서양식+자기소개서양식 이력서양식 자기소개서양식 4종 이력서양식+자기소개서양식 컬러 4종세트 느낌이좋은이력서양식 깔끔한입사지원서양식
- 전북 공무원 면접 대비 무료동영상강의500분제공
- 청소년복지의 개념 정의 청소년 복지법 청소년 복지의 발전과정 청소년 복지의 사례 및 청소년 복지 활성화 방안
- 노인 상담과정에서 가족들에 의한 학대사실을 알게 되었다, 하지만 노인은 그 사실을 비밀로 해 주기를 원하고 있다. 본인이 사회복지사라면 비밀을 유지할 것인지, 아니면 학대사실을 알리고 개입할 것인지 이유를 들어 토론해 보시오
- [보육학개론] 기관 중심 보육의 이해 (기관 중심 보육의 개념, 보육시설, 시간제 보육, 방과후 보육, 직장 보육, 부모 협동 보육의 이해)
- 사회 사회공헌활동
- [사회복지] 사회복지전담공무원
- 일반은행과 특수은행의 설립취지, 취급업무, 자금조달과 운용 면에서의 차이점을 기술하시오
- 박정희정권
- 키네틱아트,아트,문화예술,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례
- 근육
- 무라카미 하루키의 작품 분석 -『상실의 시대』에 대하여-
- 영화 마빈스 룸을 보고