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팀워크(teamwork)구성원들이 공동목표의 달성을 위해 각 역할에 책임을 다하고 협력적으로 행동하는 것팀 정신(team spirit)공통의 목표에 동의 하는 개개인의 집합 사이의 존중, 믿음, 즐거움의 조합팀 단합(team harmony)팀 구성원들이 팀의 목표달성을 위해 한마음 한 뜻으로 한데 뭉치는 것팀 응집력의
17페이지 | 800원 | 2016.04.16
팀워크의 기본적인 전제는 팀이 증가된 생산성과 이윤형태의더 향상된 조직 성과를 위한 최고의 기회를 제공한다는 것그러나 팀을 구성하더라도 모두 성공하는 것은 아님팀을 활용하는 것은 비용 증가, 스트레스, 낮은 집단 응집력과 같은부정적인 결과를 가져올 수 있음조직 내 팀의 활용집단 대
53페이지 | 2,300원 | 2015.06.01
팀워크가 되고, 나아가 가치를 중시하는 단계로 오를 수 있도록 견고한 근본체계, 정직한 토대, 신뢰를 마련하고 올바른 일을 행해야 한다. 이를 위해서는 실행에 옮길 수 있는 시간과 결심과 용기가 필요할 것이다.그러므로 높은 성과를 올리는 팀을 만들어줄 씨앗을 뿌리는 것부터 지금 시작하라.사
30페이지 | 2,800원 | 2010.12.17
팀워크에 대한 태도, 팀 컨셉, 응집력, 상호신뢰, 공유된 비전을 그 요건으로 제시하고 있다.2. 2차 연구의 목적1차 문헌조사와 인터뷰 결과에서 팀 역량을 구성하는 요소로 리더십, 목표의 정확성, 커뮤니케이션, 직무만족도, 사내분위기, 참여정도를 도출해내었으나 지속적인 문헌조사를 통해 Cannon-Bow
26페이지 | 2,300원 | 2005.08.16