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profit)은 양자간의 관계를 유지하는데 매우 중요하다.- 리더와 부하간에는 심리적 계약이 있는데 이 계약은 양측의 다양한 기대와 행동에 달려있다.- 리더와 부하에 대한 요구는 부하의 리더에 대한 요구와 상호보완적이다.- 리더와 부하간의 교환은 협상의 한 과정이다.3. 다면평가와 사회적 교환이
19페이지 | 2,400원 | 2003.09.26
Profit Center)화 하여 사업본부로부터 자원 서비스에 대한 대가를 받도록 하였다.▶프로세스 부분을 크게 로지스틱과 재무부문으로 구분해 볼 때, 재무 부문은 상위의 데이터 처리 부문으로써 로지스틱에서 일어난 물류정보에 재무 정보를 싣는 개념이라 볼 수 있다. 그래서 삼성전자는 우선 제조, 영업
53페이지 | 2,600원 | 2003.09.22
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