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[판례] 노인복지 관련 판례, 고용보험 관련 판례, 제조물채임 PL 관련 판례, 부당해고와 부당노동행위 관련 판례, 특허재판 관련 판례, 재개발 관련 판례
근로자들에게 알려주었다고 주장을 하나, 회사에서는 근무형태의 변경과 관련하여 명시적으로 근로자들의 동의를 받았다기 보다는 변경내용을 통보한 것으로 보이며, 실제 청구인도 근무형태가 변경된 후 회사에서 이직한 사실을 볼 때, 청구인이 구직급여수급자격제한기준(노동부고시 제2002-1호) 제2
20페이지 | 6,500원 | 2008.09.28
[장애인고용정책] 장애인고용(장애인고용정책)의 이념, 본질과 한국, 외국의 장애인복지법제를 통해 본 장애인고용(장애인고용정책)의 문제점 및 향후 개선방안 분석
장애인고용(장애인고용정책)의 이념, 본질과 한국, 외국의 장애인복지법제를 통해 본 장애인고용(장애인고용정책)의 문제점 및 향후 개선방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 장애인고용의 이념Ⅲ. 장애인고용의 본질과 체계1. 직업재활과 다른 재활영역과의 관계1) 직렬적 상호관계2) 병렬적 상호관계3) 직병렬
18페이지 | 6,500원 | 2008.07.28
[사회복지] 비정규직 근로자 문제와 비정규직 보호법 해결방안
제와 비정규직 보호법 해결방안Ⅰ. 들어가며비정규직이란 고용계약에 있어 한시적 기간을 명시하는 근로자(계약지, 시간제, 파트타임, 파견근로자 등)를 통칭하여 비정규직 이라한다. 정규직 근로자가 기간을 정하지 않은 고용계약을 맺고 전일제로 일하며 경력개발과 승진 교육훈련 사내 복지제도
8페이지 | 1,000원 | 2008.06.14
1. 근로자복지의 정의와 역할근로자 복지의 정의*임금이나 근로시간 등과 같은 기본적 근로조건 이외의 부가적 내지 부차적 근로조건의 개선을 통하여 근로자의 복지를 향상시키는 것을 목적으로 하는 정책이나 활동*종업원의 생활수준 향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 제급부*기업
12페이지 | 1,700원 | 2008.05.16
[사회복지] 한국에서 외국인 근로자의 실태와 고용허용법의 개선방안fp
근로자의 유입은 불가피한 실정이며, 따라서 외국인력이 국내 노동시장의 한 축을 담당하 고 있음은 주지의 사실이다. 국내에 체류하고 있는 외국인력의 대부분을 차지하고 있는 단순기능외국인력에 대한 정책은 ‘연수생’ 신분으로 외국인력을 도입하는 산업연수제도를 골격으로 하고 있는데 그동
24페이지 | 4,300원 | 2008.03.13
제 7 장 의료사회복지실천의 과정초기 단계 → 중간단계 → 종결단계1. 의료사회복지실천과정의 구분클라이언트의 문제와 욕구는 다양한 원인에 기인하며, 이를 변화시키기 위해서 단계적 접근이 필요하다. 의료사회복지실천의 경우도 마찬가지로 사회복지사가 관여하는 환자와 가족, 집단의 심리
10페이지 | 1,400원 | 2008.03.01
사회복지 행정론(제 10장 사회복지 조직이론)Ⅰ.사회복지조직의 개념1.개념오늘날 우리가 살고 있는 현대사회는 조직사회이며, 현대인은 조직인 이다. 그러므로 인간은 요람에서 무덤에 이르기까지 운명적으로 조직과 끊을 수 없는 관계에 있다. 이와 같은 조직은 수많은 인간 활동을 조정하고 통제
39페이지 | 3,800원 | 2007.10.24
[사회복지] 외국인 근로자 인권보호와 근로여건 개선 방안
근로자 고용절차, 외국인근로자의 고용관리, 외국인근로자의 보호, 보칙, 벌칙의 6장으로 나누어진 전문 32조와 부칙으로 구성되어 있다1)외국인 고용허가제 고용허가제란 외국인 근로자의 합법적 취업을 보장, 국내 근로자처럼 노동관계법에 따라 임금과 복지 등에서 동등하게 대우 받도록 하는 제도
28페이지 | 4,000원 | 2007.07.25
[사회복지, 경제학] 비정규직 근로자의 노동시장 유연성
근로자수 조정, 내부적 수량적 유연성은 근로시간 조정, 기능적 유연성은 질적고용조정과 대응되는 개념이다. (Bernard Brunhes , Labor Maket Flexibility : Trend in Enterprise, OECD, 1989.) 우리나라에 노동시장의 유연성이 떨어진다고 평가되는 이유는 실업률이 높아 노동력의 구매는 쉬운 편인데, 근로기준법 제30조
17페이지 | 4,000원 | 2007.07.10
복지사회의 목표와는 반대방향으로 나아가고 있으며, 우리들의 미래까지 방해할지도 모른다. 아직 확실한 해결책이 제시되지 않은 상황에서 비정규직 근로자 및 문제의 실태와 규모, 노∙사∙정의 입장과 비정규직 노동자의 사회적 배제 실태를 알아봄으로써 비정규직 노동자 문제 해결을 위한 정책
27페이지 | 4,000원 | 2007.04.28