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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안
근무시간과 장소, 임금을 조정하는 다양한 방법이 있다. 예를 들면 일자리 나누기(Job Sharing), 재택근무, 파트 타임 근로 등이 여기에 해당한다. 지금의 정년제도는 특정시기에 일과 휴식을 ‘칼로 무 자르듯’ 단절시킨다. 하지만 실제 고령 근로자들은 이 같은 단절보다는 근무시간 조정을 통해 점진적
7페이지 | 2,500원 | 2022.11.06
공동주택 아파트 주민 간 층간소음현황과 문제점 해결방안0k
재택근무, 재택수업의 확산으로 집에 머무는 시간이 늘어나면서 층간소음 민원도 늘어났다고 한다.층간소음 피해의 약 70%는 아이들 뛰는 소리나 발걸음 소리라고 한다(한국환경공단, 2020). 그러나 실제로는 아랫집, 윗집 모두가 서로 피해자라는 인식을 갖는 경우가 많다. 아랫집에서는 윗집에서 유발
11페이지 | 9,000원 | 2022.11.06
주52시간 근무제 찬성,반대 논쟁분석 / 현 주52시간 근무제 문제점과 개선방안 제시 / 주52시간 근무도입에 대한 나의생각
근무를 끝마치게 만드는 것은 개인의 자율성을 억압할 수도 있다고 생각하며, 일의 할당량을 채우지 못해 추가수당 없는 야근을 하거나 재택근무를 하는 등의 부작용이 발생할 수도 있다고 생각하기에 부족한 점도 있는 제도라고 생각한다. (2) 개선방안 제시그렇기에 주 52시간 근무제의 목적에 맞는
7페이지 | 4,500원 | 2022.11.03
재택근무는 상시화되고 있으며 원격근무 지원, 거점 오피스 제공, 워케이션 기회 마련 등 물리적공간의 변화도 커지고 있다.아예 조직에 속하지 않는 탈(脫)제도권 노동도 증가하고 있다. 배달 노동자로대표되는 플랫폼 노동자와 슈퍼 프리랜서의 규모가 확대되고 있는 것이다.이러한 변화는 결국
10페이지 | 6,000원 | 2022.10.30
조용한 퇴직 열풍을 통해 본 MZ세대 중심 사회에서의 성공적 인재경영 및 조직문화 구축 방식에 대한 고찰
근무 시간, 성과, 성공 및 실패 측정 기준에 대해 동일한 기준을 공유할 수 있도록 한다. 이러한 문서화 및 동일 기준 공유는 원격/재택 근무 정책이 상시화/일반화되고 있는 현대 사회에서는 더욱 필요하다.또한 직원들이 경력을 개발하고 업무 능력을 높이며, 조직 내 리더로 발전할 수 있도록 하는
12페이지 | 7,000원 | 2022.10.27
SPC 계열사 근로자 사망사건을 통해 본 우리 사회 노동자 처우 및 노동환경 개선 시급성에 대한 고찰
근무하는 사람들이 너무나도 많다. 적정한 근로시간 및 시대에 맞는 근무형태의 적용(유연근무제, 재택 근무제), 산업안전보건법에 입각한 근로자들에 대한 보호조치 강화, 적정한 휴게 시간 및휴게 장소 보장 등 한국 사회에서 근로자들이 정당한 대우를 받기 위해개선되어야 할 것들이 아직도 너무
12페이지 | 7,000원 | 2022.10.27
인간과사회1공통) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제-비정규직-중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오0K
근무제와 재택근무 활용자도 증가하였다. 다만 임금이 2020년에 감소하였다는 점을 감안하면 2021년 임금은 그리 큰 폭으로 성장한 것이 아니었으며 재택근무의 정착도 정규직보다 더디게 진행되었다. 하지만 특수형태근로자의 고용보험 가입이 급증하였고 비정규직의 증가가 단시간 위주로 이루어진
10페이지 | 8,000원 | 2022.10.26
교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
근무하던 근로자들을 실직자로 거리에 내몰았다. 모두가 예상하는 이야기지만, 실직자의 대부분은 비정규직이었다. 또 근무를 계속하는 비정규직은 전염의 위험 속에서도 마스크 한 장과 손소독에 의지하며 재택근무는 바라지도 못하고 현장 근무를 했어야 했다. 오히려 실직하지 않은 것을 다행으로
4페이지 | 2,000원 | 2022.10.19
재택근무가 가능한 직업은 급여에서 크게 차이가 나지 않아서 경제적인 타격이 줄었지만, 근로시간이 단축되어 버리면 경우가 다르게 된다. 무급으로 휴직을 써야 하는 경우도 생겨 급여내역을 보면 더욱 한숨이 나왔다. 쉬는 시간이 늘어나도 바깥 활동을 하지 못하니 적절한 스트레스 해소가 더욱 필
5페이지 | 1,500원 | 2022.10.15
구축해 누구나 쉽게 이용토록 만들어 효율성을 높이겠습니다. 또한, 언택트 문화는 빠르게 진행되고 있고 재택근무 활성화 등 기업의 근무여건에도 영향을 끼치며 사회문화적으로 새로운 양상을 만들고 있습니다. 이러한 부분에서 선도적으로 근무문화를 바꾸는 역할에 이바지하고자 합니다.
2페이지 | 2,000원 | 2022.10.14