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의료비,양육비,거처 무료지원미혼모자시설 입소지원자녀양육지원무료 예방접종자조모임 지원가정경영지원(양육비 소송, 및 청산 등)사례관리(임신에서 자립까지 1:1 사례관리)설립목적도움 대상도움 내용13관련 법률 시행규칙33< 애란원 입소자의 입소동기 >(단위: 명, %)(출처: 애란원)<
45페이지 | 2,800원 | 2010.07.14
소송 등에 의하여 회사나 제3자에게 배상하여야 할 책임있는 손해를 담보하는 보험제도로서 일반배상책임보험의 한 분야이다.▶ 배경- 1990년대 중반 들어서 경제의 선진화 속에서 기업에 있어 임원의 책임문제 엄격히 거론- 기업의 임원은 상법규정상 법령 또는 정관에 위반한 행위를 하거나 그 임무
13페이지 | 1,600원 | 2010.04.16
의료보험비의 문제를 가져올 것이다. 중국 정부나 몇 몇의 지방정부는 공해산업에 대한 인센티브를 삭감하고 있으나 앞으로 공해산업을 정리하려는 노력은 더욱 커질 것이다. 3. 상품의 질 - 신뢰성의 문제중국에서 멜라민 첨가 분유를 먹고 유아가 숨진 사건을 계기로 전 세계에서 중국산 유제품은
6페이지 | 1,400원 | 2010.04.09
의료보험이나 국민연금제도보다 적용대상의 제한이나 보험료 부담의 비형평성 그리고 편협한 급여체제 등의 문제점을 내포하고 있어 운영 및 발전과정에 있어 매우 소극적이라는 평가를 받고 있다. 이는 산재보험제도의 도입이 선진외국과는 달리 산업화의 발전에 따른 부작용, 특히 노사간의 갈등문
11페이지 | 1,000원 | 2010.03.30
스트레스 관리 기업사례(신한은행, 유한킴벌리), 리더십 분석(강호동과 유재석, 히딩크)
의료 지원비가 증가하고 있다. 03년 우리기업의 스트레스로 인한 산재 손실액은 약 6,600억원으로 추정되며 미국 기업의 경우 스트레스에 따른 결근, 생산성 저하, 의료비용 등으로 인해 매년 약 $3.000억 정도의 사회적 손실이 발생되는 것으로 추산된다.또한 종업원 스트레스 관리는 회사와 직원 간 소송
23페이지 | 1,700원 | 2010.01.15
의료노동조합 조사에선 조합원 중 76.1%(8개 병원 1,813명) 가 성희롱을 당했다고 응답했다. 최근 롯데호텔에서는 여성노동자들이 남성 관리자들에게 상습적으로 성희롱을 당해온 사실이 밝혀져 큰 충격을 주고 있다. 피해노동자 270명이 가해자 12명을 대상으로 한 소송이 진행중이다. 여성에 대한 노동법
12페이지 | 1,600원 | 2010.01.15
소송상의 당사자능력을 상실하였다고 할 수는 없고 청산사무가 완료되어야 비로소 그 당사자능력이 소멸하는 것이다. 해 설 비법인사단 및 당사자능력에 관해서는 후술한다.2) 총회의 결의제78조 사단법인의 해산결의 사단법인은 총사원 4분의 3 이상의 동의가 없으면 해산을 결의하지 못한다.
37페이지 | 3,000원 | 2010.01.03
의료지원 필요 시 국가책임하에 지원3) 국가에 의한 중대한 인권침해에 대해서는 공소시효 및 민사시효를 배제하는 법을 제정해야 한다.4) 고문사건 및 조작간첩사건과 관련해서는, 이들 사건에 대한 재심이 가능하도록 형사소송법 상 재심사유를 확대하는 한편, 재심요건을 폭넓게 해석해야 한다.3.
8페이지 | 1,200원 | 2009.07.23
소송을 제기하여도 그 효력은 정지되지 않는다. 따라서 중재위원회에서 15일 이내에 중재재정을 내리지 않는다면 다시 쟁의에 돌입할 수 있지만 중재재정을 내리지 않을 가능성은 희박하고, 중재재정이 내려지면 노동자로서는 사실상 더 이상의 쟁의가 금지되는 결과가 된다. 특히 일반적으로 중재를
12페이지 | 5,000원 | 2009.04.04
의료비공제, 교육비공제, 주택자금공제, 기부금공제.3) 세율과세표준1,000만원 이하 과세표준의 10%1,000만원 초과 4,000만원 이하 100만원 + 1,000만원 초과액의 20%4,000만원 초과 8,000만원 이하 700만원 + 4,000만원 초과액의 30%8,000만원 초과 1,900만원 + 8,000만원 초과액의 40%4. 무신고, 불성실신고에 대한 불이
7페이지 | 5,000원 | 2009.02.20
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